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郵編： 201319
網(wǎng)址： http://www.metersbonwe.com
聯(lián)系人： 魏小姐
美特斯邦威企業(yè)創(chuàng)于1995年。在14年的發(fā)展歷程中，美特斯邦威公司以”生產(chǎn)外包、直營銷售與特許加盟相結(jié)合“的經(jīng)營模式，通過強(qiáng)化品牌建設(shè)也推廣、產(chǎn)品自主設(shè)計(jì)與開發(fā)、營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和供應(yīng)鏈管理，組織旗下品牌時(shí)尚休閑服飾產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售。
公司旗下?lián)碛小癕eters/bonwe”和 ”ME&CITY“ 兩大時(shí)尚休閑品牌。”Meters/bonwe“ 通過多年發(fā)展已成為中國休閑服飾的領(lǐng)導(dǎo)品牌之一；”ME&CITY“ 品牌于2008年全新推出，主要為職場新貴提供高品質(zhì)、高性價(jià)比的時(shí)尚流行服飾。
公司擁有國際一流的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)貼近中國年輕一代；公司擁有強(qiáng)大的渠道資源整合能力，采用直營與加盟相結(jié)合的方式進(jìn)行渠道建設(shè)，截至2008年底，已經(jīng)在全國設(shè)有專賣店2698家；公司擁有能充分適應(yīng)國內(nèi)現(xiàn)狀與發(fā)展方向的供應(yīng)鏈和相應(yīng)的供應(yīng)鏈管理方法，具備縝密的供應(yīng)鏈管理能力。同時(shí)，公司高度重視信息化戰(zhàn)略，是國內(nèi)休閑服零售業(yè)內(nèi)少數(shù)擁有軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)企業(yè)之一。
經(jīng)過13年的快速健康發(fā)展，2008年8月28日，美特斯邦威在深圳交易所成功上市。面對未來，美特斯邦威企業(yè)立志要成為全球的裁縫，并未全球消費(fèi)者提供新時(shí)尚的生活體驗(yàn)。美特斯邦威企業(yè)將抓住機(jī)遇，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)。力爭把旗下品牌“Meters/bonwe”和 ”ME&CITY“ 打造成國際服裝行業(yè)的知名品牌。
零售管理培訓(xùn)生
職位要求：
1）本科以上學(xué)歷，2010年市場營銷、財(cái)會、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
2）愿意接受全國工作地點(diǎn)調(diào)配，有志于成為服裝零售的管理人才；
3）優(yōu)秀的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作意識；
4）優(yōu)秀的溝通能力與學(xué)習(xí)能力；
5）具有極強(qiáng)的工作主動(dòng)性，在壓力下有效開展工作；
職位培養(yǎng)計(jì)劃
Step1: 熟悉服裝零售終端管理各環(huán)節(jié)的操作；
Step2: 成長為店鋪終端管理人員，具備基礎(chǔ)管理能力；
Step3: 成長為大型店鋪或店群管理人員，達(dá)到初級管理者水平；
Step4: 成長為分公司管理人員，達(dá)到中級管理者水平；
Step5: 成長為區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人，達(dá)高級管理者水平；
Step6: 成長為公司高層管理人員；
營運(yùn)督導(dǎo)助理
職位要求：
1、協(xié)助檢核品牌公司政策方針在終端市場的執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化終端店鋪的營運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)；
2、協(xié)助全面提升專賣店的終端運(yùn)作水平，提高其銷售、服務(wù)、形象。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)；
2、對待工作認(rèn)真仔細(xì)，能承受工作壓力，適應(yīng)長期出差。
商品分析助理
職位要求：
1、協(xié)助在季前向商品企劃和產(chǎn)品開發(fā)部門提出市場需求；
2、協(xié)助在貨品到倉后，依據(jù)實(shí)際情況對商品企劃的分倉計(jì)劃（到倉計(jì)劃）進(jìn)行調(diào)整、安排貨品上市、跟進(jìn)物流配發(fā)；
3、協(xié)助銷售過程中及時(shí)跟進(jìn)貨品流向、商品分析、追單需求、調(diào)撥、促銷活動(dòng)等市場一線店鋪的商品支持、服務(wù)、管理工作。
4、協(xié)助店鋪的活動(dòng)促銷方案的編制、推廣、監(jiān)督和評估工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)，服裝工程類專業(yè)市場營銷方向優(yōu)先；
2、對數(shù)據(jù)敏感，分析能力強(qiáng)。
客戶代表
職位要求：
1、規(guī)劃所管轄加盟店鋪的銷售計(jì)劃，指導(dǎo)各店鋪完成銷售目標(biāo)；
2、對加盟客戶的營運(yùn)情況進(jìn)行評估與監(jiān)督，協(xié)助加盟客戶共同管理店鋪；
3、為加盟客戶提供貨品配發(fā)、銷售、促銷、分析等方面的指導(dǎo)；
4、對店鋪形象的指導(dǎo)和監(jiān)督，使各店鋪形象符合公司要求；
5、為對店鋪日常事務(wù)、貨場、人員管理和培訓(xùn)等方面進(jìn)行指導(dǎo)；
6、與加盟客戶建立良好的合作關(guān)系，及時(shí)解決加盟客戶的問題。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)；
2、對待工作認(rèn)真仔細(xì)，能承受工作壓力，適應(yīng)長期出差。
零售事務(wù)協(xié)調(diào)助理
職位要求：
1、根據(jù)品牌公司對零售終端管理的相關(guān)要求，及時(shí)傳遞相關(guān)信息，保證信息及時(shí)與暢通；
2、零售體系內(nèi)各項(xiàng)資料的收集、整理、匯總，以及各項(xiàng)事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和安排；
3、組織和協(xié)調(diào)零售中心各項(xiàng)會議的開展，并對會議中的相關(guān)決策落實(shí)情況進(jìn)行跟進(jìn)和反饋；
4、參與與零售體系相關(guān)的各類跨體系會議，協(xié)調(diào)和銜接各部門相關(guān)資源開展工作；
5、隨時(shí)接受品牌公司的各種指示，完成交待的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)；
2、熟練使用office系列軟件，對待工作認(rèn)真仔細(xì)，能承受工作壓力。
服裝設(shè)計(jì)助理
職位要求：
1、主要負(fù)責(zé)男/女裝/童裝產(chǎn)品的開發(fā)，結(jié)合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，設(shè)計(jì)每季需要開發(fā)的品類和款式；
2、進(jìn)行市場考察和調(diào)研，將產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場緊密結(jié)合；
3、總結(jié)當(dāng)季設(shè)計(jì)結(jié)果，補(bǔ)充和提高下季的設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)四季的產(chǎn)品的組合，規(guī)劃和協(xié)調(diào)款式及面料。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)；
2、擅長男/女裝/童裝/配件（含包、鞋、配件等）平面圖案及印花的設(shè)計(jì)，有豐富的創(chuàng)意和靈感，能夠熟練運(yùn)用各類設(shè)計(jì)軟件；
3、具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)、面料工藝、服裝搭配及色彩運(yùn)用等相關(guān)專業(yè)技能；
4、敏銳的市場洞察力，準(zhǔn)確把握市場動(dòng)向和流行趨勢；
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作條理性好，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
服裝設(shè)計(jì)助理（平面）
職位要求：
1、主要負(fù)責(zé)成衣或配件的平面及圖案的開發(fā)設(shè)計(jì)，包括印花、洗標(biāo)等等；
2、進(jìn)行市場考察和調(diào)研，將產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場緊密結(jié)合；
3、總結(jié)當(dāng)季設(shè)計(jì)結(jié)果，補(bǔ)充和提高下季的設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)四季的產(chǎn)品的組合，規(guī)劃和協(xié)調(diào)款式及面料
5、負(fù)責(zé)訂貨會手冊的制作，部分產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)以及其他產(chǎn)品平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，視覺傳達(dá)、染整等平面設(shè)計(jì)專業(yè)；
2、擅長平面圖案及印花的設(shè)計(jì)，對服裝類產(chǎn)品平面工藝了解尤佳；
3、擁有的豐富的創(chuàng)意和發(fā)散性思維。具備敏銳的市場動(dòng)察力，準(zhǔn)確把握市場動(dòng)向和流行趨勢。
陳列設(shè)計(jì)助理
職位要求：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在賣場的陳列方案設(shè)計(jì)工作/產(chǎn)品在店鋪的櫥窗展示設(shè)計(jì)工作/陳列設(shè)計(jì)方案的執(zhí)行、推廣和培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)對各零售公司陳列管理管理專員進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)及人才培養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)公司形象店的陳列規(guī)劃、按片區(qū)進(jìn)行方案指導(dǎo)及現(xiàn)場支援和培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)對有需求的新開市場、加盟市場進(jìn)行陳列規(guī)劃、現(xiàn)場支援及培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)新品上市賣場陳列方案執(zhí)行。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、造型設(shè)計(jì)等專業(yè)；
2、要求具備較高的時(shí)尚敏感度、較強(qiáng)的創(chuàng)意、較強(qiáng)的動(dòng)手能力以及充滿自信的狀態(tài)；熟練掌握色彩知識及搭配，了解時(shí)尚信息與潮流趨勢；
3、必須熟練操作Photoshop、coreldraw、offic等軟件；
4、具有制作品牌公司陳列配搭手冊經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用PPT制作相應(yīng)培訓(xùn)課件；
5、為人誠懇，敬業(yè)有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作積極高效，有良好的心態(tài)和挑戰(zhàn)自我的能力。
陳列設(shè)計(jì)助理（平面）
職位要求：
1、負(fù)責(zé)新品上市系統(tǒng)店及形象店宣傳品創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)節(jié)假日宣傳品及季末特賣宣傳品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)推廣、新店開業(yè)及日常補(bǔ)單宣傳品設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)公司展示廳宣傳品設(shè)計(jì)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，視覺傳達(dá)、裝潢設(shè)計(jì)等平面設(shè)計(jì)類專業(yè)；
2、必須熟練操作Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw、3DMAX等軟件；
3、具有創(chuàng)意的頭腦、較強(qiáng)的動(dòng)手能力以及充滿自信的狀態(tài);
4、能獨(dú)立完成平面創(chuàng)意及完稿，熟悉印刷制作。
商品企劃助理（男裝/女裝/配件類/）
職位要求：
1、結(jié)合品牌定位、年度經(jīng)營目標(biāo)制定產(chǎn)品發(fā)展策略，確定商品組合、品類計(jì)劃、價(jià)格計(jì)劃及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求計(jì)劃；
2、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與過往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季品牌性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計(jì)方向、季節(jié)推廣方案；
3、制訂貨品組合比例、銷售預(yù)測、定價(jià)指標(biāo)、主要物料及主推產(chǎn)品導(dǎo)向；制定商品的成本范圍、售價(jià)、銷售周期及減價(jià)期；
4、制定商品上市計(jì)劃，明確使用渠道、配置規(guī)則及時(shí)間節(jié)奏的安排。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，服裝工程專業(yè)；
2、具備市場認(rèn)知能力，了解男裝/女裝/配件類等流行趨勢，對市場及流行趨勢的變化具備較強(qiáng)敏感度,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程；
3、較強(qiáng)的數(shù)理分析能力，了解同行業(yè)品牌市場資訊,能獨(dú)立思考和解決問題，善于工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力，思維清晰、敏捷。