| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 店鋪策劃 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2024年12月-2025年4月： | 北京十月初五影視傳媒有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 綜合部 | 職 位： | 化妝/造型/服裝 | | 工作描述： | 負責項目前期準備工作及項目內部各部分溝通協調。負責妝造方案產出，把控項目服裝調性及審美，進行服裝搭配，嚴格控制定妝效果。與項目外協同事對齊整體規劃，以保證最終項目妝造側效果呈現。負責服裝采買選品，把控整合項目預算，確保項目利益最大化。負責服裝及飾品租借工作，選取符合藝人調性的品牌合作方。短劇《月染愛人》。2025愛奇藝熒光之夜。 | |
|
|
| | | 2023年11月-2024年12月： | 北京嘉尚國際時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 陳列設計 | | 工作描述： | 日常檢核京津地區店鋪陳列，統籌管理店鋪。陳列指引制作下發及反饋回收。活動POP及主題性陳列物料設計，對接道具供應商、廣告制作商，進行報價預算與裝置落地。負責京津地區新開店陳列進場及工程驗收。負責品牌宣傳視頻制作拍攝剪輯及宣發。2023.12月共進行了四家新開店部署，現共負責京津地區共19家店鋪。并在2月與團隊共同達成零售目標120%達成。 | |
|
|
| | | 2022年8月-2023年6月： | 廣派商業（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 陳列設計 | | 工作描述： | 陳列部向VM senior匯報 負責全國陳列管理，整合各大區陳列結果并feedback跟進改正，確保子公司品牌按照標準執行。負責江浙滬地區店鋪新品（Stussy,carhartt,izzue等品牌）上貨陳列，并進行賣場規劃。負責所管轄店鋪的道具訂購，損毀及擺放、整理。每月進行道具盤點，調控各店道具使用。按上市波段制作大小周陳列指引，及時同步最新貨品，下達全國各區負責人，以周緯度跟進店鋪陳列反饋情況并給予建議指導。對接商品，明確主推款和量深款。商品維度和陳列維度結合去分析門店問題。針對于主推款檢核各門店是否在主推位置。針對于店鋪量深款且滯銷，以陳列維度給出店鋪建議，促進銷售達成。 | |
|
|
| | | 2021年4月-2022年6月： | 斐樂服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 陳列設計 | | 工作描述： | 負責店鋪新品陳列及動線規劃、整合營銷、櫥窗道具落地。負責FILA生活/FILA商務/FILA KIDS兒童/FILA運動等多品牌陳列維護，帶教包括店經理、店長、初中高級銷售在內的20名店鋪員工陳列標準。按周/月進行數據分析，調整貨品的陳列方式、展出面積，并向上進行工作總結及匯報。按波段/整合營銷進行賣場動線規劃，以保證貨品最大程度售賣。協助區域陳列師進行新開店鋪的貨品入場及多店動線陳列規劃。進行單店道具盤點及物流對接，按周制定上貨計劃，保證貨品按銷售數據合理陳列擺放，加強銷售業績。負責店鋪視頻號、抖音號、小紅書等新媒體平臺的拍攝和更新，進行私域運營，拓寬銷售渠道。負責新品宣傳圖的服裝搭配及成片拍攝。 | |
|
| 【教育】 |
| 2017年9月 - 2021年6月 | 河南工程學院 | 服裝與服飾設計 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 擅長管理、服裝搭配、策劃及統籌，熟練掌握 CDR、PS、AI 、Midjourney等軟件。攝影愛好者，可操作 PR、LR ，進行基礎的圖像處理和視頻剪輯。
旅游/熬夜達人/infp 型人格/學習能力強 |
|
| 【聯系方式】 |
