主要工作職責: 1.選品：根據(jù)市場需求以及流行趨勢,結(jié)合銷售數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品規(guī)劃, 進行面料，配飾以及成衣的采集，選品工作。 2.新產(chǎn)品開發(fā)：制定新產(chǎn)品開發(fā)方案，安排打樣，期間要全權(quán)負責樣品的版型, 設(shè)計以及輔料是否合理以及可行,并給出解決案。 3.商品談判：對樣品進行成本核算并與供應商談判,爭取最有競爭力的價格。 4.參與訂貨會：根據(jù)數(shù)據(jù)和當下流行點，給出每個SKU的采購數(shù)量和采購金額;提煉每個款式的賣點;總結(jié)訂貨情況。 5.大貨跟單：將成衣訂單數(shù)量以及標準下達給供應商，跟蹤大貨品質(zhì), 交期以及出貨等情況，及時發(fā)現(xiàn)大貨生產(chǎn)過程中的各種問題并給出解決辦法; 6.數(shù)據(jù)分析：追蹤款式的銷售數(shù)據(jù),分析商品賣點,價格,需求等要素,優(yōu)化品類表現(xiàn),提升商品競爭。 7.新人培訓：負責對新入職的同事進行全方位的培訓. 8.供應商管理及開發(fā)：根據(jù)成衣開發(fā)以及采購需求，開發(fā)不同功能的供應商。定期對供應商進行評估,管理以及培訓。
