| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年12月-至今： | 北京英倫薩國際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 品牌部 | 職 位： | 陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | 北京英倫薩國際貿(mào)易有限公司
陳列經(jīng)理
2016.12-至今 (7年8個(gè)月) 向品牌總經(jīng)理匯報(bào)下屬5人 1⃣負(fù)責(zé)新開店鋪裝修圖紙審核意見
2⃣新開店鋪陳列道具配發(fā)和布署
3⃣負(fù)責(zé)與商品部溝通商品上市日期及銷售數(shù)據(jù)，以制定陳列部門工作安排
4⃣負(fù)責(zé)品牌陳列規(guī)范的制定與研發(fā)，指導(dǎo)下屬陳列師執(zhí)行到管理店鋪
5⃣負(fù)責(zé)店鋪陳列相關(guān)培訓(xùn)課件的制作并給到終端店鋪安排相關(guān)培訓(xùn)
6⃣負(fù)責(zé)陳列部門人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不定期給予下屬陳列師培訓(xùn)當(dāng)季流行趨勢(shì)
7⃣負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通當(dāng)季商品上市后的調(diào)查反饋 | |
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| | | 2016年9月-2016年12月： | 赫璟（中國）服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 華北AD | 職 位： | AD陳列主管 | | 工作描述： | 華北AD特許向AD經(jīng)理匯報(bào) .西北地區(qū)5省市店鋪陳列效果的總體把控
.地區(qū)新開店鋪的相關(guān)陳列物料的統(tǒng)籌與配置
.地區(qū)陳列團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與維護(hù)
.相關(guān)陳列內(nèi)容的培訓(xùn)與考核 | |
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| | | 2007年1月-2016年9月： | 綾致時(shí)裝(天津)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場(chǎng)部 | 職 位： | 區(qū)域陳列師 | | 工作描述： | 1 負(fù)責(zé)區(qū)域各店鋪整體形象及陳列效果的調(diào)整及維護(hù)
2 負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)陳列人員培訓(xùn)及代教工作
3 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域相關(guān)人員當(dāng)季流行趨勢(shì)的培訓(xùn)及應(yīng)用
4 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪陳列物料所需的統(tǒng)計(jì)與維護(hù)
5 負(fù)責(zé)管轄店鋪陳列助手的帶教與培養(yǎng) | |
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| 【教育】 |
| 2001年5月 - 2004年5月 | 北京聯(lián)合大學(xué) | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 我的性格偏于內(nèi)向，為人坦率、熱情、講求原則；處事樂觀、專心、細(xì)致、頭腦清醒；富有責(zé)任心、樂于助人。
我還是一個(gè)正直忠誠、勤奮求實(shí)的人，會(huì)不斷追求人格的自我完善；明顯的特點(diǎn)是樂觀自信、溫和開朗、穩(wěn)重寬厚，因此，我人際關(guān)系和諧，適應(yīng)環(huán)境能力較強(qiáng)。
對(duì)時(shí)尚及挖掘時(shí)尚有一定的敏銳性，喜歡思考與探索。
基本上就這些，希望早日遇見我的伯樂，我們一起開創(chuàng)未來… 謝謝！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
