| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 營運(yùn)經(jīng)理 企劃經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 上海市-上海 浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年12月-2019年6月： | 鄂爾多斯時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 商品企劃經(jīng)理 | | 工作描述： | Pmo項(xiàng)目管理部向VP匯報下屬4人 1、三個品牌/設(shè)計(jì)工作室商品企劃及訂貨會的組織安排：
（1）負(fù)責(zé)三個品牌/設(shè)計(jì)工作室每年兩季的商品企劃，包括上市波段的設(shè)定，品類結(jié)構(gòu)， 面料，價位段等規(guī)劃；
（2）跟進(jìn)三個品牌/設(shè)計(jì)工作室設(shè)計(jì)，開發(fā)進(jìn)度，組織階段性預(yù)覽，確保產(chǎn)品開發(fā)符合企劃安排，以及根據(jù)最新銷售情況和流行趨勢做實(shí)時，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；
（3）協(xié)同相關(guān)部門組織三個品牌/設(shè)計(jì)工作室每年兩次訂貨會
（4）定期市場調(diào)研，走訪競爭品牌，出具競品分析報告
（5）組織銷售部門和設(shè)計(jì)部門進(jìn)行定期銷售回顧
2、ERDOS 女裝商品運(yùn)營：
（1）協(xié)同設(shè)計(jì)，陳列，市場等相關(guān)部門，負(fù)責(zé)三個品牌/設(shè)計(jì)工作室，每年兩次訂貨會， 店鋪分級組貨，包括上市波段規(guī)劃，SKU 寬度，深度等。
（2）協(xié)同設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，物流，市場，陳列等相關(guān)部門，確保新品按照計(jì)劃露出。
（3）負(fù)責(zé)訂貨會前商品運(yùn)營相關(guān)的買手培訓(xùn)工作
（4）負(fù)責(zé) ERDOS 女裝零售的OTB 和買貨計(jì)劃，新品銷售跟進(jìn)，追單建議，城市間調(diào)撥等相關(guān)商品運(yùn)營工作。
3、數(shù)據(jù)，分析系統(tǒng)的建立：
（1）盤點(diǎn)舊有 ERP 系統(tǒng)數(shù)據(jù)，參與推動新 ERP/BI 報表系統(tǒng)的實(shí)施
（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的周，月，季，年度數(shù)據(jù)分析和報表系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施 | |
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| | | 2013年1月-2015年11月： | 哥倫比亞運(yùn)動服裝商貿(mào)(上海)有限公司北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 商品部向全國商品經(jīng)理匯報下屬11人 - 零售店鋪商品采購：帶領(lǐng)買手團(tuán)隊(duì)每年兩季為直營零售店鋪采購鞋，服，配件。全面負(fù)責(zé)采購預(yù)算，產(chǎn)品規(guī)劃，大類配比，價格，顏色，尺碼管理等。
- 商品上市計(jì)劃：每年兩季產(chǎn)品上市規(guī)劃。
- 推動商品售罄率，并監(jiān)控毛利：密切與零售團(tuán)隊(duì)合作，通過促銷等方式推動商品售罄。并緊密監(jiān)控促銷活動力度保證毛利率。
- 庫存控制：平衡店鋪與倉存商品水品，以及不同渠道間貨品供應(yīng)以實(shí)現(xiàn)銷售最大化。
- 培訓(xùn)：帶領(lǐng)培訓(xùn)師為新員工提供入職基本培訓(xùn)。以及為店鋪主管及經(jīng)理提供商品知識，服務(wù)技巧和陳列等必要的一線運(yùn)營知識。
- 周，月，季，年報：預(yù)算，銷售，庫存，等各種常規(guī)報告。 | |
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| | | 2012年3月-2012年7月： | Bestseller Fashion Group China Ltd, Beijing Office | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 運(yùn)營經(jīng)理 | | 工作描述： | J.Lindibrg向總經(jīng)理匯報 - 產(chǎn)品規(guī)劃：制定品牌每個產(chǎn)品季的出款/上店計(jì)劃
- 貨品價格管理：零售定價，采購目標(biāo)價格管理
- 海外采購訂單跟進(jìn)：貨期，進(jìn)口，物流，質(zhì)檢，等等
- 零售訂貨計(jì)劃及審核訂單
- 貨品配發(fā)/調(diào)配/季節(jié)性折扣，促銷管理
- 店鋪消耗品采購
- 新品牌登錄中國大陸及T臺灣市場的相關(guān)工作 | |
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| | | 2010年10月-2012年3月： | Bestseller Fashion Group China Ltd, Beijing Office | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 中央采購部向采購總監(jiān)匯報 - 本土及海外新供應(yīng)商開發(fā)
- 現(xiàn)有供應(yīng)商評估體系建立
- 4個品牌輔料供應(yīng)商集中開發(fā)/采購
- 4品牌采購流程規(guī)范/優(yōu)化，競價工具/方法探索 | |
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| | | 2003年8月-2010年10月： | Bestseller Fashion Group China Ltd, Beijing Office | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 庫存控制 | | 工作描述： | 庫存控制 - Vero Moda向總經(jīng)理匯報 - 產(chǎn)品規(guī)劃：制定品牌每個產(chǎn)品季的出款/上店計(jì)劃
- 訂貨計(jì)劃及審核訂單：制定所有零售和代理商的訂貨計(jì)劃及審核訂單
- 跟進(jìn)新款銷售：組織新品追單及貨品在全國的合理流動
- 季節(jié)性打折促銷：組織全國每年兩次的季節(jié)性打折促銷
- 培訓(xùn)：針對貨品分析/訂貨分析/調(diào)配方法，培訓(xùn)全國零售經(jīng)理及貨品主管
- 績效考核：定制產(chǎn)品部門的買手和供應(yīng)商的績效考核關(guān)鍵指標(biāo)
- 決策支持系統(tǒng): 領(lǐng)導(dǎo)公司決策支持系統(tǒng)的選型，收集整理項(xiàng)目需求，確定主要管理考核指標(biāo)，與實(shí)施商協(xié)調(diào)，跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，完成項(xiàng)目 | |
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| | | 1998年8月-2003年7月： | Bestseller Fashion Group China Ltd, Tianjin Office | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 財(cái)務(wù)部 | 職 位： | 會計(jì)經(jīng)理 | | 工作描述： | 財(cái)務(wù)部向總經(jīng)理匯報下屬15人 - 全面組織和管理會計(jì)部門工作: 負(fù)責(zé)新員工的招聘與培訓(xùn)，安排部門內(nèi)部人員分工，制定并跟進(jìn)部門工作計(jì)劃
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的更新實(shí)施，并協(xié)調(diào)與公司現(xiàn)有ERP系統(tǒng)的連接;
- 財(cái)務(wù)報告: 負(fù)責(zé)給稅務(wù)，財(cái)政，統(tǒng)計(jì)等部門出具月，季度，年度財(cái)務(wù)報告，根據(jù)國際會計(jì)準(zhǔn)則對現(xiàn)有財(cái)務(wù)報告進(jìn)行調(diào)整，并出具內(nèi)部財(cái)務(wù)報告
- 對主要會計(jì)科目進(jìn)行管理：
- 審計(jì)： 準(zhǔn)備相關(guān)的支持文件，協(xié)助會計(jì)事物完成本公司的年度審計(jì)
- 負(fù)責(zé)與內(nèi)外部門的協(xié)調(diào)和溝通 | |
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| | | 1997年7月-1998年7月： | Bestseller Fashion Group China Ltd, Beijing Office | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 財(cái)務(wù)部 | 職 位： | 會計(jì) | | 工作描述： | 財(cái)務(wù)部向會計(jì)經(jīng)理匯報 - 員工日常報銷
- 日常會計(jì)工作，包括：財(cái)務(wù)信息的收集和計(jì)算: 收入，成本，折舊等等： 會計(jì)憑證的系統(tǒng)錄入，日記賬的管理
- 月末結(jié)賬
- 為相關(guān)部門提供信息查詢 | |
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| 【教育】 |
| 1993年7月 - 1997年7月 | Tianjin International Business | International Business | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從業(yè)背景: 10年以上一線服裝品牌商品工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大女裝大商品管理經(jīng)驗(yàn)，從商品前端企劃到商品后端運(yùn)營都有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
核心能力: 較強(qiáng)的邏輯思維能力，以業(yè)務(wù)及經(jīng)營目標(biāo)為導(dǎo)向， 豐富的專業(yè)知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，十分熟悉商品各模塊的流程及管理，了解商品各項(xiàng)變化和運(yùn)作規(guī)律，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、商品統(tǒng)籌規(guī)劃，擅長商品中后端全鏈條的實(shí)行和銜接。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
