| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2020年4月-至今： | 北京安泰眾和物業(yè)管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京安泰眾和物業(yè)管理有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1.草擬公司有關行政制度，組織并監(jiān)督各項目落地實施；
2.制定公司行政部門工作計劃、編制行政預算；
3.對公司各項目行政專員的管理工作；
4.負責公司各項目水、電、等能耗統(tǒng)計分析，提出降低能耗合理化建議；
5.嚴格按照制度管理公司印章及證照；
6.負責公司各項文件、公告等的草擬及發(fā)布；
7.安排公司各項目制度培訓的組織與實施；
8.審核公司各項目提報各類費用支出、合同及采購計劃；
9.公司各項目考勤管理；
10.核算薪酬及社保公積金辦理。 | |
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| | | 2017年8月-2019年4月： | 恒盛致遠（北京）金融信息服務有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 恒盛致遠（北京）金融信息服務有限公司 | 職 位： | 固定資產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 1、全面負責本公司總部與其他分公司業(yè)務端固定資產(chǎn)審批工作；
2、負責本公司的固定資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告等基礎管理工作；
3、負責配置與調(diào)配本公司資產(chǎn)，對在資產(chǎn)使用、管理過程中存在的問題，及時下發(fā)整改意見；
4、輔助建立并完善固定資產(chǎn)管理制度、實操手冊及培訓課件；
5、負責對各業(yè)務端專職或兼職固資管理員定期培訓；
6、出差完成對全國各營業(yè)部資產(chǎn)抽盤及行政檢查工作；
7、負責本公司總部及業(yè)務分公司綠植、飲用水的管理審批工作；
8、負責本公司總部及業(yè)務分公司證照及印章的保管及用照用印的審批工作。 | |
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| | | 2016年9月-2017年8月： | 北京信和惠民投資管理（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京信和惠民投資管理（北京）有限公司 | 職 位： | 行政固資主管 | | 工作描述： | 1、進行非低值易耗品類固定資產(chǎn)采購計劃的編制；
2、熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關固定資產(chǎn)管理制度，掌握本公司固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況；
3、負責本公司新增資產(chǎn)的實物驗收工作；
4、負責本公司資產(chǎn)的帳/卡/物的管理，監(jiān)督使（領）用人按要求使用、檢驗、養(yǎng)護資產(chǎn)并做好情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的壽命和使用頻率；
5、負責本公司的資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告等基礎管理工作；
6、合理配置與調(diào)配本公司資產(chǎn)，提高利用率，避免資源浪費。對在資產(chǎn)使用、管理過程中存在的問題，應及時向領導匯報；
7、按照制度辦理固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和報廢手續(xù)。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年7月 | 北京物資學院 | 物流管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事二年采購、三年行政，五年固定資產(chǎn)崗位工作。具有專業(yè)的倉儲知識儲備，熟悉從部門需求到采購以及驗收、入庫、倉儲等一系列流程，并能嚴格管理及控制損耗；
我對待工作沉著穩(wěn)健，條理性邏輯性強，忠實誠信，原則性強，工作態(tài)度積極向上，團隊合作意識強，具有良好的適應能力和熟練的溝通技巧。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
