| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年10月-至今： | 北京朗姿服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京朗姿服飾有限公司 | 職 位： | 技術(shù)跟單員 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司和供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)工作 | |
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| | | 2012年8月-2016年10月： | 奧尼蕾德服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 奧尼蕾德服裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)跟單員 | | 工作描述： | 開發(fā)生產(chǎn)加工廠和輔料配件及印花供應(yīng)商資源 。對(duì)外發(fā)工廠產(chǎn)前樣品的用料及工價(jià)和質(zhì)量的鑒定確認(rèn)。核實(shí)技術(shù)部外發(fā)樣衣，紙板，工藝單和面輔料庫房外發(fā)面輔料數(shù)量及質(zhì)量。傳遞公司對(duì)外發(fā)工廠的技術(shù)要求和質(zhì)量要求。監(jiān)督工廠生產(chǎn)過程中面輔料的用率及生產(chǎn)工期，解決生產(chǎn)過程中的問題。對(duì)入庫成衣質(zhì)量檢查。做好與外發(fā)工廠入庫數(shù)量和面輔料數(shù)量對(duì)賬工作。 | |
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| | | 2008年12月-2012年5月： | 福漫金服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 福漫金服裝服飾有限公司 | 職 位： | 下廠跟單員 | | 工作描述： | 對(duì)外發(fā)工廠產(chǎn)前樣品的用料及工價(jià)和質(zhì)量的鑒定確認(rèn)。核實(shí)技術(shù)部外發(fā)樣衣，紙板，工藝單和面輔料庫房外發(fā)面輔料數(shù)量及質(zhì)量。傳遞公司對(duì)外發(fā)工廠的技術(shù)要求和質(zhì)量要求。監(jiān)督工廠生產(chǎn)過程中面輔料的用率及生產(chǎn)工期，解決生產(chǎn)過程中的問題。對(duì)入庫成衣質(zhì)量檢查。做好與外發(fā)工廠入庫數(shù)量和面輔料數(shù)量對(duì)賬工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年7月 | 山東菏澤技術(shù)學(xué)院 | 其他 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 多年實(shí)際生產(chǎn)縫制技術(shù)和車間管理經(jīng)驗(yàn)。能夠熟練操作特種縫制設(shè)備，精通了解流行縫制工藝。易溝通有組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)待工作善始善終，能承受日益嚴(yán)峻的競爭壓力，并能在成功和失敗中完善積累自己。
渴望有更大的發(fā)展空間。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
