| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年9月-至今： | 江蘇舜天豪艦貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 江蘇舜天豪艦貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 設計總監(jiān) | | 工作描述： | 1、通過市場調(diào)研，收集流行資訊，服裝流行主題，服裝流行色等；
2、分析市場流行趨勢，根據(jù)每季主題組貨設計；
3、與客戶及時溝通，了解需求，及時、合理整合調(diào)整產(chǎn)品；
4、根據(jù)產(chǎn)品設計計劃書繪制服裝款式圖并確定面輔料；
5、與制版師溝通設計意圖，調(diào)整樣衣版形，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量；
6、依照公司分配的銷售目標，負責國際市場的分析、制定外貿(mào)部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標，并跟蹤該指標的完成情況。
7、帶領外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同 | |
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| | | 2012年8月-2016年9月： | 南京南茜服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 南京南茜服飾有限公司 | 職 位： | 設計總監(jiān) | | 工作描述： | 1、消化相關流行趨勢及色彩預測，收集大量有效資訊，上季銷售調(diào)查匯總，初期市場調(diào)查；
2、根據(jù)收集的資訊以及公司定位確定初步設計方向，擬定主題內(nèi)容；
3、以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎，確保設計滿足公司產(chǎn)品的市場定位；
4、在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品系列設計圖稿；
5、全面管理設計部，合理安排相關工作人員的工作任務，并對設計部人員進行能力評估，主要包括：工作態(tài)度、設計能力、交辦工作完成時間、可發(fā)展性進行評估，保證設計部的總體能力素質(zhì)。 | |
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| | | 2011年7月-2012年6月： | ZARA - 颯拉商業(yè)（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | ZARA - 颯拉商業(yè)（上海）有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1、根據(jù)公司品牌定位及當季流行趨勢開發(fā)設計款式，合理安排開發(fā)進度，一個季度出四波；
2、將搭配完畢的面料輔料及設計初稿圖送總監(jiān)審稿，而后與版師進行溝通；
3、成衣制作完成后，參與二次審版和改版；
4、與推廣部門籌備產(chǎn)品發(fā)布會，負責會場陳列、show場布置、模特及音樂挑選及走秀編排；
5、協(xié)助廣告部門溝通設計主題思想并進行產(chǎn)品目錄的拍攝工作， | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年6月 | 上海東華拉薩爾國際設計學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人畢業(yè)于上海東華拉薩爾國際設計學院，從事服裝設計工作十年，先后在上海Jarel高級定制工作室、ZARA工作目前。在舜天豪艦貿(mào)易有限公司擔任設計總監(jiān)一職，期間榮獲“江蘇省十佳設計師”、“江蘇省技術能手”稱號并擔任江蘇省服裝協(xié)會理事，設計成果受到國內(nèi)外多個知名品牌的認可。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
