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秦宏燕
更新日期 2022/3/15    打印秦宏燕的簡歷
【基本信息】
姓     名
秦宏燕
性     別
女
出生年月
1986年3月
國     籍
中國
戶     籍
浙江省
現居住地
杭州
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 女裝設計師  男裝設計師  
期望工作地點： 浙江省-杭州  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2019年2月-至今： 杭州藝境服飾有限公司
企業規模： 500-1000人
部 門： 杭州藝境服飾有限公司
職 位： 主力設計師
工作描述： 1: 定期跟蹤市場暢銷款，捕捉就行元素，綜合判斷市場走向，形成分析報告，為公司提供反向，能夠快速響應市場。
2: 結合市場調研情況中的流行款式、面料、其他輔助性元素及自身判斷，創作新款，款式銷量公司排名優。
3:負責開發款式的全流程跟蹤與輸出。形成固定的模式，提升效率，及時生產后段溝通進度，整體節奏把控。
4:精通羽絨服版型和工藝，熟悉服飾成本構成，對面輔料工藝成份分有獨到認識。
5:與市場部分、銷售部門個客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求。
2017年2月-2019年2月： 浙江迪菲納服飾有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 浙江迪菲納服飾有限公司
職 位： 首席設計
工作描述： 1、組建產品設計團隊，并擬定人才培養計劃
2、分配新品設計、開發任務，協調人員關系
3、組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢
4、與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求
5、協調部門的內外關系
2016年2月-2017年1月： 杭州軍超服飾有限公司
企業規模： 500-1000人
部 門： 杭州軍超服飾有限公司
職 位： 設計總監
工作描述： 1.組織市場調研，總結與分析適合本品牌流行趨勢；
2.按公司發展要求，制定設計部年度 季度和每月的工作計劃、并與版房生產部溝通協助完成研發任務和生產任務。
3.與銷售部和客戶進行溝通，完善產品并提升銷售；
4.按公司部門組織結構合理分配其工作任務并控制好時間結點
5.俺績效考核，合理調整部下員工的薪資與崗位
【教育】
2004年9月 - 2008年6月    鄭州輕工業大學   服裝藝術設計 本科
專業描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價:
【聯系方式】

 
 
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