| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2020年8月-至今： | 深圳卡特加特智能科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 深圳卡特加特智能科技有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | ?行政崗位主要負(fù)責(zé)：
1.公司企業(yè)微信后臺(tái)流程從0到1的建立及相關(guān)制度的建立。
2.公司辦公環(huán)境管理及維護(hù)（搬家后辦公區(qū)域開(kāi)荒，工位規(guī)劃，辦公環(huán)境布置，相關(guān)配套設(shè)施完善）
3.公司證照辦理（公司工商注冊(cè)，變更，與三方公司對(duì)接完成其他資質(zhì)證照辦理）。
4.公司合同管理（從0到1的臺(tái)賬建立及掃描件和紙質(zhì)版文檔管理）。
公司證照印章管理（從0到1梳理公司所有證照原件及復(fù)印件，建立臺(tái)賬及對(duì)應(yīng)申請(qǐng)審批流程）
5.庫(kù)房管理（公司日常備貨盤(pán)點(diǎn)，臺(tái)賬建立，流程梳理）
6.固定資產(chǎn)管理（從0到1的固資盤(pán)點(diǎn)及臺(tái)賬建立，并與財(cái)務(wù)核實(shí)，做到賬實(shí)相符）
7.員工活動(dòng)的組織與策劃（團(tuán)建活動(dòng)，六一福利，節(jié)假日福利等）
8.其他日常行政工作（辦公采買(mǎi)，物業(yè)對(duì)接，供應(yīng)商對(duì)接，保潔管理等）
?商務(wù)崗位主要負(fù)責(zé)：
1.學(xué)習(xí)并完成系統(tǒng)注冊(cè)，商務(wù)標(biāo)撰寫(xiě)，封標(biāo)等相關(guān)商務(wù)工作
2.與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)接及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目情況及收付款情況
3.出差外地對(duì)接新的項(xiàng)目（包括前期準(zhǔn)備，投標(biāo)準(zhǔn)備，合同簽訂等） ?輸出成果
1.辦公環(huán)境干凈整潔，個(gè)功能區(qū)域劃分清晰，確保員工正常辦公
2.完成各種員工活動(dòng)的組織與策劃（2次團(tuán)建活動(dòng)，各種節(jié)假日）
3.完成公司內(nèi)部流程，合同，固定資產(chǎn)，證件印章等從0到1的梳理及管理，確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)
3.學(xué)習(xí)并迅速掌握商務(wù)工作，所經(jīng)歷項(xiàng)目均已中標(biāo)
固定資產(chǎn)管理環(huán)境管理證照管理 | |
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| | | 2015年1月-2020年8月： | 五五私董會(huì) | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 五五私董會(huì) | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | ?行政崗位主要負(fù)責(zé)：
1.公司相關(guān)制度、流程的起草，監(jiān)督及執(zhí)行。
2.公司日常費(fèi)用管理、采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理。
3.公司注冊(cè)，印章，證照件，合同等管理。
4.公司對(duì)外業(yè)務(wù)對(duì)接（工商局，稅務(wù)局，各供應(yīng)商，物業(yè)等）
5.節(jié)假日等各種活動(dòng)組織及策劃執(zhí)行。
?活動(dòng)崗位主要負(fù)責(zé)：
1.負(fù)責(zé)活動(dòng)整體策劃，流程設(shè)計(jì)及把控（包括私董會(huì)，論壇，沙龍，興趣小組等）
2.負(fù)責(zé)活動(dòng)中期內(nèi)部分工及外部各供應(yīng)商對(duì)接，溝通及后期反饋及復(fù)盤(pán)等工作
?人事崗位主要負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，充分利用各種招聘渠道滿足人才需求；
2、負(fù)責(zé)招聘環(huán)節(jié)的組織與管理，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約與面試等；
3、負(fù)責(zé)辦理入職、續(xù)簽、離職手續(xù)，維護(hù)人事檔案；
4、負(fù)責(zé)員工社保公積金對(duì)接及證件辦理；
?財(cái)務(wù)崗位主要負(fù)責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常開(kāi)票，認(rèn)證，清卡及財(cái)務(wù)票據(jù)、費(fèi)用審批工作。
2.負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)輸出及各項(xiàng)票據(jù)輸出工作
3.負(fù)責(zé)三個(gè)公司銀行，稅務(wù)對(duì)接工作。 ?主要輸出成果：
1.完成從公司工商稅務(wù)注冊(cè)，到初期各部門(mén)制度搭建、監(jiān)督、執(zhí)行等工作，使公司快速正常運(yùn)營(yíng)。
2.完成公司3次搬家，選址，裝修，采購(gòu)及各供應(yīng)商對(duì)接工作。
3.完成公司若干團(tuán)建，不定期聚餐，月度生日會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，打造公司溫暖有愛(ài)的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.因工作需要作為臨時(shí)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成百人論壇，并得到領(lǐng)導(dǎo)及客戶一致認(rèn)可。
5.為幫助公式正常運(yùn)轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)并完成市場(chǎng)部5篇公眾號(hào)排版及表單制作等運(yùn)營(yíng)推廣工作。
6.因財(cái)務(wù)部門(mén)空缺，自主學(xué)習(xí)并完成公司財(cái)稅相關(guān)工作，使公司財(cái)務(wù)工作正常有序開(kāi)展。 | |
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| | | 2012年6月-2015年10月： | 北京建豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京建豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | ?崗位主要負(fù)責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助并管理全國(guó)各分項(xiàng)目行政工作（人員調(diào)動(dòng)，績(jī)效考核，費(fèi)用審批，工作安排等）
2.針對(duì)各項(xiàng)目的實(shí)際情況制定管理制度，并下發(fā)監(jiān)督執(zhí)行
3.總部例行財(cái)務(wù)工作及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作
?輸出成果
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成總部初期組織架構(gòu)及各項(xiàng)制度并下發(fā)各項(xiàng)目監(jiān)督執(zhí)行，確保總部及各個(gè)項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2.參與配合領(lǐng)導(dǎo)舉辦公司500人年會(huì)活動(dòng)。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年6月 | 河北石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | · 組織策劃溝通能力強(qiáng),擅于調(diào)節(jié)和活躍團(tuán)隊(duì)氣氛;
· 工作和生活有計(jì)劃性,喜歡借助各種工具讓生活和工作更加高效;
· 具備良好的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任感,相信"學(xué)無(wú)止境",只要用心所有問(wèn)題都會(huì)找到解決辦法的. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
