| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年4月-2020年7月： | 金維奧尼服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 金維奧尼服裝有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1.根據公司貨品上市時間負責制定與落實生產部的外加工廠開發計劃目標、質量目標、
產能指標、和成本控制標準，根據以上相關的計劃、指標和目標，進行生產資源的統籌
調度與計劃安排；及生產部門人員分工、考核等日常管工作。
2.負責外采成衣與外發加工廠的打樣報價、外發工價的談判（詢價比價）、生產訂單計劃
安排、負責外采成衣、加工價格的談判審核，生產采購合同的簽署及管理等工作。明確
生產進度、質量標準、以及交貨期等相關外發加工要求等。
3.銜接公司采購部、技術部對每款產品所需的面、輔料、紙板、工藝等與大貨相關的及
時跟進、時間節點進行把控，保證大貨生產順暢。
4.根據生產計劃管理、監督、檢查大貨工作，并及時解決生產過程中出現的各類問題，
保證生產計劃順利實施，合格產品按時上市。
5.負責供應商、加工廠管理以及對賬工作，確保每款貨品與實際回貨數量一致。
6.根據公司貨品定位質量要求，對現有供應商及加工廠的產品品質、生產水平、能力進
行考核，并開發新的供應商、加工廠。 | |
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| | | 2011年6月-2019年2月： | 北京貝塔尼時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京貝塔尼時裝有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1、負責制定與落實生產部的外加工廠開發計劃目標、質量目標、產能指標、和成本控制
標準，根據以上相關的計劃、指標和目標，進行生產資源的統籌調度與計劃安排；及生
產部門人員的日常管理
2、負責采購部面、輔料、公司禮品、日用消耗品的采購工作，以及 CMT(帶料加工）與
FOB（成衣采購）外工廠的開發、聯系、洽談，進行外加工工廠、供應商的儲備，同時
與公司領導進行評估驗廠等工作；
3、負責進行外發工廠的打樣報價、外發工價的談判（詢價比價）、生產訂單計劃安排、
負責外發加工價格的審核，生產加工合同的簽署，明確生產進度、質量標準、以及交貨
期等相關外發加工要求；
4、負責各加工廠產前版的批復工作，對加工廠商從裁剪到成衣出庫全過程監督指導管理；
5、負責統籌生產部整體運轉及工作安排；根據公司季度，年度訂單及總計劃表，編制工
作計劃、安排、分配給各個跟單員；掌握各單生產進度及品質要求，確保大貨按期出貨；
6、做好各類溝通工作，確保訂單能保質按期出貨；協調好本部門內部人員之間的關系，
使團隊更富有凝聚力；定期組織部門內部溝通等等。
7、銜接公司技術部，把控確認樣的質量工藝的大貨可操作性。對接成衣庫檢驗，及時返
修、協調解決、有效處理。
8、負責生產、采購部與各加工廠、供應商的對賬跟蹤貨款等工作。
9、在貝塔尼公司期間有過兩年生產跟單經驗，熟悉跟單各環節流程。 | |
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| | | 2008年10月-2011年5月： | 麥可善時裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 麥可善時裝有限公司 | 職 位： | 生產廠長、車間主任 | | 工作描述： | 1、對每個品牌男、女裝各品類版型較了解。
2、生產車間的現場管理，監管控制生產進度及質量和工藝流程，溝通、計劃、組織、協
調能力強。
3、熟練每一道生產工藝，會熟練做整件，熟練幫助組長排流水；聯系服裝的外發加工事
宜，與裁床、后道、板房等部門熟練接洽。 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.対四季男、女服裝的面、輔料特性，工藝及制作質量要求熟悉有豐富的技術及生產管理經驗。
2.本人組織能力強，在職工作時善于組建團隊、組織培訓、制定計劃并達成目標。
3.具備較強的溝通、計劃、協調、分析及解決問題能力。
4.責任心強、積極、嚴禁的工作態度，良好的職業操守，工作認真負責。 |
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| 【聯系方式】 |
