| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年12月-2020年7月： | 北京世紀(jì)和有科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 財(cái)務(wù)部 | 職 位： | 會計(jì)主管 | | 工作描述： | 高新技術(shù)企業(yè)和雙軟企業(yè)。
1.建立公司的會計(jì)核算體系，制定會計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.編制實(shí)施公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制。
3.負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)工作。
4.根據(jù)不同稅率提前預(yù)測每月需要交納稅款，合理避稅，減輕企業(yè)稅負(fù)。
5.負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與工商、及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
6.辦理增值稅軟件部分即征即退工作。
7.每月審核員工工資、項(xiàng)目獎金發(fā)放表。
8.定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項(xiàng)。
9.上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，提供分析數(shù)據(jù)。
10.按項(xiàng)目進(jìn)行收入成本毛利及凈利潤分析工作。
11.審核員工報(bào)銷，費(fèi)用是否合理合法。
12.年度所得稅匯算清繳申報(bào)繳款。
13.組織審計(jì)人員完成年度稅審、年審工作等。
14.年度工商年檢提供數(shù)據(jù)。
15.辦理年度高新企業(yè)年報(bào)和備案事宜。
16.辦理不動產(chǎn)抵押貸款和資金籌措等事宜。
17.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案資料及相關(guān)印章保管。
18.指導(dǎo)部門其他人員日常工作。
19.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
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| | | 2012年6月-2015年12月： | 北京東軟越通軟件技術(shù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 財(cái)務(wù)經(jīng)營管理部 | 職 位： | 主管會計(jì) | | 工作描述： | 東軟集團(tuán)股份有限公司子公司，高新和雙軟企業(yè)。
1.月初手工編制集團(tuán)所需財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、現(xiàn)金流量附表等），及與所屬子公司合并報(bào)表。
2.每月統(tǒng)計(jì)及清理子公司其他應(yīng)收款明細(xì)表。
3.每月初上報(bào)集團(tuán)費(fèi)用預(yù)算差異分析表。
4.每月初下發(fā)各部門本月已審批通過的費(fèi)用預(yù)算表。
5.每月15日前申報(bào)國地稅稅款及財(cái)務(wù)報(bào)表（月報(bào)，季報(bào)等）。
6.每月18日之前申報(bào)統(tǒng)計(jì)所需報(bào)表（月報(bào)，季報(bào)，年報(bào)，定報(bào)等）
7.每月20日之前根據(jù)各部門提交的預(yù)算，審核和控制員工費(fèi)用報(bào)表，并統(tǒng)計(jì)各部門預(yù)算執(zhí)行度發(fā)送給各部門領(lǐng)導(dǎo)。
8.每月23日之前收集各部門費(fèi)用預(yù)算，并審核費(fèi)用是否合理。
9.每月24日編制費(fèi)用預(yù)算總表，反映公司各部門本月和下月費(fèi)用，費(fèi)用累計(jì)，超支和節(jié)約情況。
10.每月27日合并收入費(fèi)用預(yù)算表，和現(xiàn)金流量表核對找出差異。
11.每年5月底前申報(bào)所得稅年報(bào)及關(guān)聯(lián)報(bào)表（所得稅匯算清繳）。
12.每年7-9月繳納殘保金事宜。
13.辦理技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)合同備案事宜。
14.辦理技術(shù)開發(fā)合同收入核定事宜。
15.每年完成集團(tuán)資產(chǎn)評估審計(jì)工作。
16.每年完成集團(tuán)內(nèi)審工作。
17.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成全面預(yù)算及財(cái)務(wù)分析工作。
18.指導(dǎo)出納相關(guān)工作。 | |
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| | | 2007年5月-2012年5月： | 網(wǎng)樂互聯(lián)（北京）科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 財(cái)務(wù)部 | 職 位： | 主管會計(jì) | | 工作描述： | 北京總公司，下屬有五家分公司
1.每月編制記賬憑證，錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
2.每月按時記賬結(jié)賬出具財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表。
3.每月監(jiān)盤現(xiàn)金盤點(diǎn)工作，做到賬實(shí)相符。
4.每月按時核算員工工資及獎金提成。
5.每月末和營銷部門核對當(dāng)月收入，并編制當(dāng)月實(shí)際收款明細(xì)表及收入調(diào)節(jié)表。
6.月末計(jì)提稅金，每月15號前做地稅網(wǎng)上申報(bào)，并支付個人所得稅和營業(yè)稅稅款。
7.月初編制銀行余額調(diào)節(jié)表和庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)表。
8.每月10號前做國稅申報(bào)（增值稅小規(guī)模納稅人申報(bào)表）。
9.每月15號之前去地稅授權(quán)國標(biāo)IC卡，按期購買發(fā)票。
10.月中打印、整理、粘貼、裝訂上月記賬憑證。
11.每月20日前申報(bào)個人所得稅明細(xì)申報(bào)。
12.定期抽查銀行對賬單與銀行日記賬。
13不定期清理個人往來明細(xì)。
14.隨時開具業(yè)務(wù)部門申請的發(fā)票和收據(jù)。
15.隨時申報(bào)統(tǒng)計(jì)所需報(bào)表。
16.按季度申報(bào)企業(yè)所得稅申報(bào)表。
17.每年5月底之前申報(bào)企業(yè)所得稅年報(bào)表和關(guān)聯(lián)報(bào)表（企業(yè)所得稅匯算清繳）。
18.保管好轉(zhuǎn)賬支票和現(xiàn)金支票、發(fā)票和財(cái)務(wù)有關(guān)印鑒。 | |
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| 【教育】 |
| 2014年2月 - 2016年7月 | 首都師范大學(xué) | 會計(jì)學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，以及工作上嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度培養(yǎng)了良好的工作能力。熟悉會計(jì)制度和相關(guān)稅法政策，能夠協(xié)調(diào)好工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行等各部門的關(guān)系，減少公司的稅務(wù)風(fēng)險。熟練掌握一般納稅人和小規(guī)模納稅人財(cái)務(wù)工作流程；應(yīng)用用友或金蝶財(cái)務(wù)軟件；編制excel、word工作表格。能夠積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，盡自己的能力做到最好。在工作上，自信，敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，敢于大膽說出自己的想法。在生活中，性格樂觀向上，平和，能夠和與同事和領(lǐng)導(dǎo)和睦相處。
最近離職原因是工資不能正常發(fā)放，如果有好的平臺，待遇可以面談。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
