| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年4月-至今： | 北京羽愛服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京羽愛服裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 在該公司的8年工作期間，根據(jù)客戶（國內(nèi)一二線品牌銷售公司）確定款式后負責工廠資源開發(fā)（全國工廠）、樣衣的風險評估、加工費對比確認以及大貨的生產(chǎn)計劃和質(zhì)量控制，為按時完成每年的服裝生產(chǎn)任務保駕護航！ | |
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| | | 2009年2月-2012年3月： | 北京法迪服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京法迪服裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.完成加工廠的開發(fā)（全國各地加工廠）、審查工作。 2.技術(shù)部樣衣風險評估工作。 3.完成生產(chǎn)資料的完善和跟單員的培訓工作；
4.完成大貨生產(chǎn)的前期準備工作；
5.完成大貨生產(chǎn)期間質(zhì)量和交期的把控；
6.完成大貨結(jié)束后的清算工作；
7.完成年度工作總結(jié)；
8.完成售后服務工作； | |
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| | | 2005年3月-2009年1月： | 北京斯達諾服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京斯達諾服裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.完成加工廠的儲備和審查工作（北京、天津、安徽、山東、河北地區(qū)加工廠）；
2.完善生產(chǎn)資料的整理和跟單員的培訓工作；
3.完成樣板樣衣的質(zhì)量審查；
4.完成面輔料質(zhì)量的檢查；
5.完成大貨生產(chǎn)的前期準備工作；
6.完成大貨生產(chǎn)期間質(zhì)量和交期的把控；
7.完成大貨生產(chǎn)結(jié)束后的清算工作；
8.完成年度工作總結(jié)及建議；
9.配合完成售后服務工作； | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2002年2月 | 北京輕工高級技工學校 | 服裝設(shè)計與工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.二十多年本行業(yè)的工作經(jīng)驗，對服裝企業(yè)各個環(huán)節(jié)比較熟悉，很快就能融入公司工作中；
2.十年在服裝公司擔任管理工作，對內(nèi)能很好的溝通和協(xié)調(diào)其他部門；對外能維護雙方合作關(guān)系，呵護公司形象；
3.多年的工作閱歷造就了在工作中具有認真敬業(yè)、責任心、抗壓強的能力；
4.對于全國各地加工廠的生產(chǎn)狀況比較了解，特別是河北，天津，河南，湖北，山東，安徽，遼寧等地區(qū)； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
