| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年3月-2019年12月： | 北京美味時代餐飲管理有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京美味時代餐飲管理有限公司 | 職 位： | 人事主管 | | 工作描述： | 1.根據各部門需求制定年度招聘計劃；
2.負責新進員工的甄選與錄用；
3.員工勞動合同的簽訂；
4.核算工資；
5.每月日常費用的審核及備用金的預支；
6.負責公司各類文件的下發及員工團建等工作；
7.與物業及外部人員的溝通；
8.完成領導交辦的其他工作。 | |
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| | | 2018年3月-2019年3月： | 嘉瀛匯（北京）投資管理有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 嘉瀛匯（北京）投資管理有限公司 | 職 位： | 人力行政專員 | | 工作描述： | 1.辦理員工入、離職、轉正、異動等相關手續及員工的檔案管理；
2.統計每月的考勤；
3.辦理員工社保；
4.每月費用的報銷與沖賬及時提交財務；
5.辦公用品的領用、發放做好相應的出入庫記錄；
6.負責公司各類文件、資料的整理及統計工作；
7.根據各部分的人員需求進行協助招聘工作。
8.完成領導交辦的其他工作。 | |
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| | | 2013年11月-2016年7月： | 北京中宸盛達資產管理有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京中宸盛達資產管理有限公司 | 職 位： | 人事助理 | | 工作描述： | 金融公司人事助理及招聘專員
1. 負責通過各種渠道發布和管理招聘信息，對簡歷進行甄別并安排面試時間；
2. 組織安排應聘人員的面試；
3. 辦理員工入職、離職、轉正及調動等相關手續；
4. 管理員工的人事檔案及更新，各類文件的存檔資料；
5. 根據各部門的人力資源需求，協助部門經理制定員工招聘計劃；
6. 完成上級領導交辦的其他工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2018年3月 - 至今 | 南開大學 | 工商企業管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有較強的學習，適應能力，普通話標準，有良好的語言表達能力和溝通技巧，能夠很好的完成上級領導安排的工作和任務，踏實認真勤奮是我的標牌！ |
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| 【聯系方式】 |
