| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年3月-至今： | 北京銳維爾貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京銳維爾貿易有限公司 | 職 位： | 會計 | | 工作描述： | 1.報稅
1）每月按時進行各項稅費的申報，季度所得稅預繳及年終匯算清繳，與稅務專管員關系維護等；
2）及時學習國家最新的稅收政策，根據最新稅收政策調整報稅，從四月以來，為公司每月節稅費5%（增值稅）；
2.開票
發票的領取/開具/保管，
建立發票的領取，開具，保管制度，建立時間，應收賬款和發票對應關系報表，做到賬票，賬時，票時三者一致，并關聯應收賬款賬齡表；
3.做賬
1)負責公司全盤賬務處理，根據發生業務及時合理入賬；
2）負責公司日常報銷審核，公司各項費用支出審核。
3）負責公司成本核算，定期做成本預算及公司季度預算。
4.分析
1）定期對產品銷售情況進行分析，找出各期間產品銷售差異，及時調整產品進貨成本，避免過多壓貨；
2）分析應收賬款賬齡表，根據賬齡表反應的情況，及時調整發貨和收款策略；
3）根據發貨表/利潤表等分析各銷售當月的實際銷售情況和提成計算；
4）分析公司總體費用投入情況，及時將分析結果報告給領導，供領導決策。
4.報表
每月根據銷售及回款情況及時出具并更新應收賬款賬齡表，定期提供給相關人員；
當月的利潤表/發貨表/回款表等出具并更新年總表；
5.應收賬款
1.建立應收賬款賬齡表和企業應收明細報表
建立企業應收明細報表，按月復核，使企業的應收賬款準確率從之前的不到60%，達到如今的90% 以上；（入職以來的新客戶應收賬款準確率為95%以上）；
2.建立完善客戶的維護及應收賬款催收制度，使企業應收賬款回款周期從之前的半年到一年不等變為三個月，增強了企業的現金周轉率。 | |
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| | | 2016年6月-2017年2月： | 北京隆馳盈信財務管理有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京隆馳盈信財務管理有限公司 | 職 位： | 會計 | | 工作描述： | 1.定期整理公司各項報銷的費用類發票，并按要求整理歸納粘貼，統計各項費用金額并記錄記賬憑證；
2.根據銷售收入開具增值稅發票（包括普票和專票），并根據憑證入賬；
3.每月定期打印銀行對賬單和銀行回單，并根據銀行對賬單和業務單據登記記賬憑證，做到逐項核對，賬單對應，及時處理未達賬項；
4.每月初定期認證進項增值稅發票，并申報納稅；
5.月末根據賬結法的要求，確認收入，結轉成本和費用，計提各項稅金并結出本年利潤 | |
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| | | 2013年10月-2016年3月： | 思特奇信息有限責任公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 思特奇信息有限責任公司 | 職 位： | 需求分析師 | | 工作描述： | 1、需求分析 按照客戶提的需求進行需求分析，撰寫需求分析說明書；在必要情況下，制作需 求原型和流程圖，甚至做出高保真原型。
2、需求跟蹤驗收 根據需求的實際情況結合開發工程師確定需求交工日期，并定期監督和驗收需求結果。
3、及時協調需求開發人員、設計人員以及測試人員，保證需求完成的時間以及質量。。
3、與客戶交談需求細節，根據當前需求實際情況提出相關意見，并及時向客戶反饋需求進度。
4、及時發現和解決開發過程中出現的各種需求問題，完善需求邏輯。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年6月 | 華北水利水電大學 | 材料成型及控制工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 初級職稱，一年應收會計經驗，兩年半的全盤賬務處理經驗
精通計算機和財務各類軟件操作；
熟練掌握Excel各類函數的使用；
希望找個會計主管、報表會計及財務分析類的工作。 |
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| 【聯系方式】 |
