| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年6月-2021年1月： | 卓尚服飾（杭州)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 卓尚服飾（杭州)有限公司 | 職 位： | 版師 | | 工作描述： | 版師 | |
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| | | 2010年10月-2019年6月： | 北京海蘭絲服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 14年前打版，以后負責公司技術全面管理，新款開發(fā)的樣板把控和指導，坯樣調試和樣衣制作的指導和驗收。大貨產前樣衣和版型的審核，推板和工藝書審批 | |
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| | | 2008年1月-2010年9月： | 北京璐嘉兒服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 離職原因： | 公司搬遷 | | 工作描述： | 新款紙樣 | |
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| | | 2005年9月-2007年12月： | 北京朗利夫服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 新款開發(fā)的紙樣制作與樣衣制作的工藝指導，大貨生產前的樣板審核 | |
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| | | 2003年5月-2005年8月： | 臺灣昆洲實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 柬埔寨服裝廠技術部 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 新款開發(fā)紙樣制作 | |
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| 【教育】 |
| 2000年4月 - 2000年12月 | 陜西服裝學院 | 服裝設計與工程 | 中專 | | 專業(yè)描述： | 負責每季新款開發(fā)的樣版設計與樣衣制作的工藝指導，負責大貨生產前樣板審核 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
