| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年12月-2019年5月： | 路易威登（中國）商業(yè)銷售有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 路易威登（中國）商業(yè)銷售有限公司 | 職 位： | 駐店陳列師 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常陳列維護(hù)及每日櫥窗陳列細(xì)節(jié)確認(rèn)工作
2、負(fù)責(zé)根據(jù)VM guideline并與店內(nèi)各品類Manager溝通意見及想法，有計(jì)劃的完成每月的VM rotation，并向VM總部回傳照片
3、根據(jù)新品VM guideline定期更換店內(nèi)新品上市陳列
4、定期根據(jù)相關(guān)銷售數(shù)據(jù)，并與品類Manager溝通建議，以更好的促進(jìn)銷售實(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整店內(nèi)陳列更換
5、店內(nèi)活動(dòng)及品牌活動(dòng)VM支持，如新品preview、VIP沙龍酒會(huì)、新品Pop Up等
6、參與LVMH集團(tuán)CEO等訪店前的 VM refresh，包括部分外地門店
工作成就：
在LVMH集團(tuán)CEO等訪店前的 VM refresh工作中，曾得到北亞區(qū)VM Manager的表揚(yáng)和認(rèn)可。 | |
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| | | 2014年2月-2018年12月： | 達(dá)爾芙（上海）貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京朝陽分公司 | 職 位： | 中國區(qū)高級(jí)陳列師 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)中國區(qū)各門店日常陳列維護(hù)線上確認(rèn)及指導(dǎo)
2、負(fù)責(zé)每月各門店巡店工作，與區(qū)域及門店Manager溝通，根據(jù)相關(guān)銷售數(shù)據(jù)分析結(jié)果，帶領(lǐng)門店VM Helper共同完成VM rotation
3、負(fù)責(zé)新店開店VM工作，包括開店前給出店面裝修布局建議、陳列道具訂購及發(fā)貨跟進(jìn)、制定VM Plan、與貨品部溝通所需陳列貨品情況、開店VM更換、對(duì)銷售人員進(jìn)行VM相關(guān)培訓(xùn)，配合專業(yè)攝影師進(jìn)行新店拍攝并向總部回傳照片，新店開幕活動(dòng)的前期與供應(yīng)商溝通及現(xiàn)場(chǎng)情況跟進(jìn)等。
4、負(fù)責(zé)各門店海報(bào)燈箱更換工作，包括前期與各門店Manager及貨品部溝通海報(bào)選圖、與供應(yīng)商溝通制作、安排對(duì)應(yīng)門店向所在商場(chǎng)提出施工申請(qǐng)及后期安裝跟進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)各門店櫥窗更換工作，包括前期按照guideline對(duì)門店VM Helper進(jìn)行培訓(xùn)、與貨品部溝通櫥窗更換所需貨品需求、櫥窗道具物流情況跟進(jìn)及后期安裝工作跟進(jìn)指導(dǎo)并向VM總部回傳照片。
6、負(fù)責(zé)各門店新品開季的VM 更換培訓(xùn)。
7、品牌活動(dòng)VM支持，與道具制作供應(yīng)商及餐飲供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)工作，比如新品preview、VIP沙龍酒會(huì)、 新品Pop Up等。
工作成就：
1、根據(jù)“埃塞爾比亞”系列的設(shè)計(jì)靈感與北京Rosewood酒店完成下午茶跨界合作，起到很好的協(xié)助推廣作用。
2、根據(jù)對(duì)南方地區(qū)VIP客戶的喜好特質(zhì)了解，以SS2018當(dāng)季新品主色調(diào)及設(shè)計(jì)靈感為出發(fā)點(diǎn)，在上海及杭州 兩個(gè)城市分別舉辦VIP日式花道&品牌新品發(fā)布沙龍活動(dòng)，期間邀請(qǐng)專業(yè)日本花藝?yán)蠋熯M(jìn)行講解和指導(dǎo)，讓高端客戶體會(huì)到了品牌的高品質(zhì)人文關(guān)懷，從不同的側(cè)重面提升了品牌在客戶心中的美好印象。
3、曾被外派到比利時(shí)總部、巴黎及倫敦出差，參與完成SS18 Showroom的VM支持工作，并獨(dú)立完成倫敦巡店VM工作。 | |
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| | | 2012年11月-2014年2月： | 凱納爾國際貿(mào)易（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 凱納爾國際貿(mào)易（上海）有限公司 | 職 位： | 區(qū)域陳列師 | | 工作描述： | 1、 負(fù)責(zé)北京區(qū)Armani Jeans\Armani Collezioni\Armani Exchange所有門店的日常陳列維護(hù)跟進(jìn)
2、 將每周門店回傳陳列照片進(jìn)行整合評(píng)比并找出問題，對(duì)有問題的門店進(jìn)行線上指導(dǎo)，對(duì)陳列維護(hù)好的門店進(jìn)行表揚(yáng)，調(diào)動(dòng)和提升銷售人員的陳列積極性
3、 有計(jì)劃的完成每月巡店VM工作
4、 負(fù)責(zé)門店新品上市及折扣期間的陳列培訓(xùn)
5、 新店開店的現(xiàn)場(chǎng)陳列支持
6、 品牌活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)陳列支持 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年5月 | 大連民族大學(xué) | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 多年的VM工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售終端“人、貨、場(chǎng)”工作銜接流程，例會(huì)中銷售數(shù)據(jù)分析工作為我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，有效的與VM工作相結(jié)合，與買手、銷售部門，溝通銷售情況，以及相應(yīng)的銷售調(diào)整策略。在此更加肯定自己更加適合買手的工作；LV駐店VM的工作經(jīng)歷，精細(xì)化的工作思路，讓我對(duì)于終端零售以及客戶需求都有更加直觀的了解，運(yùn)用到店鋪貨品管理和終端銷售每日狀況分析之中。為了更加專業(yè)的從事買手工作，我參加了專業(yè)的買手培訓(xùn)課程，掌握了全套數(shù)據(jù)分析的技能，希望能夠在下一份工作中，用專業(yè)的技能和多年的零售經(jīng)驗(yàn)，助力品牌提升整體運(yùn)營(yíng)能力和產(chǎn)品的利潤(rùn)。
1、本人是藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，有豐富的藝術(shù)色彩美學(xué)知識(shí)體系做基礎(chǔ)；
2、對(duì)于服飾陳列行業(yè)有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)到的個(gè)人見解
3、關(guān)注并熱愛時(shí)尚行業(yè)，對(duì)流行趨勢(shì)具有一定的嗅覺敏銳度。
4、熱愛買手工作，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)服飾搭配，能夠準(zhǔn)確把握品牌定位。
5、有擅長(zhǎng)參與項(xiàng)目策劃、管理、執(zhí)行的能力。
6、個(gè)性開朗，容易相處，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
