| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年8月-2019年11月： | 北京實創高科技發展總公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京實創高科技發展總公司 | 職 位： | 人事行政經理 | | 工作描述： | 人力資源工作描述 1、根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃。參與公司重大人事決策。定期收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，充實公司的儲備庫，不斷優化流程以及管理制度，為公司重大人事決策提供信息支持。向公司高層決策者提供有關人力戰略、組織建設方面的建議。
2、隨著公司業務類型不斷增加，制定年度招聘計劃，選擇多樣性的招聘渠道，與各部門負責人溝通完善招聘信息以及考核指標內容，負責部門內的工作任務分工，指導員工制定階段工作計劃，并督促其執行，從而達到快速、準確的完成招聘計劃。
3、構建和完善適應公司發展的人力資源管理體系，強化人力資源管理的專業性和規范性，提升公司核心競爭力；制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作流程，并組織實施。根據情況進行工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。
4、組織月度、半年度、年度績效考核，根據業務發展情況設定績效目標，完善績效考核的評估體系。優化薪酬福利管理體系，保持在同類行業中薪酬福利的競爭力。引入激勵制度，設計人才成長通道和晉升通道的方案，從而大大減少人員的流動性。組織開展員工培訓需求調查和分析，制定人才培養戰略與年度培訓方案并指導實施。
5、分公司、子公司的建立，同時負責多家公司的人力資源管理以及行政管理。組織建立集團公司與各分公司子公司以及關聯公司的內部溝通、審批流程，規范管理制度，建立內部暢通的溝通渠道，做好配合工作。
6、負責控制部門預算，降低費用成本，實時了解相關的國家法律法規以及優惠政策，創造條件申請各類補助，平衡部分支出。勞動關系的優化、處理，減少勞動關系風險發生的可能性。
行政工作描述：
1、 負責公司工商變更、企業年檢等工作；
2、 負責公司固定資產管理，定期統計，盤點各類固定資產，辦公用品采購審批工作；
3、 負責企業形象設計，企業網站建設、企業產品宣傳片制作等事宜；
4、 負責申請各類著作權、商標、許可證等；
5、 負責公司的資質證書辦理，申請高新軟件企業，ISO9001認證、ISO14001認證、OHSAS18001認證、 ISO9001、ICP和SP 證書；
6、 與財務部門配合共同處理款項以及發票類事宜；
7、 日常印章的管理工作。 | |
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| | | 2005年11月-2009年6月： | 北京圣華鈞泰貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京圣華鈞泰貿易有限公司 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 行政工作描述：
1、負責部門辦公用品管理和采購；
2、負責部門相關差旅工作，訂票、酒店預訂等；
3、負責每月員工的差旅報銷整理匯總工作；
4、負責公司固定資產管理、辦公區域管理等日常行政事務，做好后勤保障工作；
5、負責對外聯絡與接待工作；
6、管理公司內部重要資料（包括文件類、影像類等）的整理、分類、存檔工作；
7、完成上級領導交待的其他臨時性事務。
人事工作描述：
1、建立和維護招聘渠道；
2、負責篩選候選人、安排面試、執行面試且通知錄用；
3、負責處理員工的入職、離職、調動等相關手續，《勞動合同》簽訂、證書鑒證、員工檔案管理，花名冊維護及更新；
4、負責跟進員工的紀律處分等員工關系類事務；
5、主要負責員工入職、離職、調崗工作；
6、員工福利申請及發放，員工工卡的制作及發放，花名冊的增加、更新工作；
7、各部門員工勞動合同的簽署，員工檔案的管理工作；
8、員工社會保險相關事宜的辦理，如工傷險、失業險、生育險、退休等對外事務的辦理；
9、新入職員工的入職培訓，在職員工的崗位培訓相關工作。制定計劃、實施方案等相關工作。制做員工考勤工作；
10、協助部門經理處理臨時性分配工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年6月 | 北京城市學院 | 其它 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、具有良好的組織、協調能力、較強的分析、解決問題能力，較強的策劃能力；
2、具備良好的職業素質，辦事謹慎、細致、條理性強思路清晰，
3、具有現代管理理念，能很好的理解和傳達公司管理層的理念和意圖； 并可以組建團隊，打造一支可以打硬仗的團隊，
4、文筆流暢，能獨立擬寫各類公文；
5、能熟練操作電腦，熟練應用辦公軟件及辦公自動化設備；
6、熱情、開朗、積極主動、有親和力，富團隊精神，能適應較強的工作壓力。 |
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| 【聯系方式】 |
