| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年6月-2019年8月： | 北京銀聯商務有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京銀聯商務有限公司 | 職 位： | 財務主管 | | 工作描述： | 1、高新技術項目管理：主要負責高新研發項目立項、監督、審核、高新收入輔助臺賬編制、高新研發費用輔助臺賬編制及高新技術企業年審工作；
2、電信增值相關業務管理：負責每月申報工信部電信增值業務月報，牽頭組織公司相關部門進行電信增值年報數據報送；
3、配合外部審計：每年年初聘請德勤審計對公司財務報表進行全面審計，審慎提供相關財務資料，按時取得審計報告；
4、建章立制：進入公司一年時間，修訂了財務部20個財務制度，完善公司內控管理；
5、建立財務部晨會制度：從入司起建立晨會制度，每天組織財務部開晨會，將上一工作日工作重點及待解決問題和當日工作計劃做匯報，晨會能解決的問題及時解決，解決不了的問題由我向財務總監反饋；
6、其他日常工作：審核每月會計記賬憑證、審核各種上報數據的準確性、合同預審核、財務人員培訓管理、黨辦財務工作及領導交辦的其他財務事宜。 | |
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| | | 2014年5月-2018年6月： | 北京阿桑娜商貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京阿桑娜商貿有限公司 | 職 位： | 會計主管 | | 工作描述： | 1、完善公司內控管理制度，對不適應公司現狀的財務制度提出改進意見；
2、指導會計記賬，并審核其記賬憑證
3、每月編制財務報表，并像領導匯報各店鋪盈虧情況，如店鋪某月有費用猛增的情況及時向領導反映；
4、公司為適應零售行業核算要求，嘗試新上線財務軟件，帶領大家學習新軟件操作流程，使新軟件上線圓滿成功；
5、制定公司盤點制度，每月安排盤點人員對店鋪進行選擇性盤點，并在月末做差異賠償
6、負責招聘財務部賬務組人員，包含記賬、往來會計及出納；
7、負責審核與各分公司之間往來賬務核對工作；
8、每月申報各項稅費，申報國稅重點稅源報表、申報印花稅、增值稅及附加、個人所得稅，申報統計局月季年報表等
9、監督相關人員對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔；
10、按月清理核對往來帳，杜絕死帳； | |
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| | | 2010年7月-2014年5月： | 中娛文化股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 中娛文化股份有限公司 | 職 位： | 會計主管 | | 工作描述： | 1、公司成立之初，負責公司各項工商稅務銀行事項的辦理以及公司辦公樓整體裝修工作；
2、公司成立初始，根據公司實際情況整理編制公司財務制度；
3、審核總分公司報銷單據、會計憑證，根據已審核會計憑證編制會計報表及合并報表，并分析公司經營狀況；
4、負責總分公司稅金的計算、申報和交納工作，協助有關部門進行財務審計；
5、負責公司各項費用明細整理分析，以及對公司廈門基地教育中心學費收費和開支情況做出分析，以便給領導決策提供有效信息；
6、負責指導會計人員做好會計崗位基本工作；
7、根據公司審計要求，監督行政部門對公司固定資產進行盤點，做到帳實相符；
8、每月定期不定期對出納崗進行現金的監盤、銀行余額調節表編制審核以及協調總公司銀行存款方式，使公司資金在同等條件下低風險得到更大的收益；
9、工作積極主動并與公司其他部門保持良好的溝通，強化服務意識；
10、做好與集團公司財務部門的溝通與銜接工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2006年6月 | 石家莊經濟學院 | 會計學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 踏實肯干，辦事效率高，做事條理性強，為人處世謙遜，善于團結同事，在做過的前幾個公司基本都是領導最值得信任的人之一。有多年不同行業財務工作經驗（包含不限于商業零售服務等行業） |
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| 【聯系方式】 |
