【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 男裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2007年7月-至今: | 北京某戶外用品有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京某戶外用品有限公司 | 職 位: | 設計師 | 工作描述: | 本人于2017-07-至今就職于北京某戶外用品有限公司擔任設計師一職。 負責男女裝設計開發,屬于輕戶外產品,專業的戶外科技面料,以及定向客戶開發,電商開發,圖案設計等工作。 | |
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| | 2006年9月-2015年2月: | 香港滕氏 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 香港滕氏 | 職 位: | 設計總監 | 工作描述: | 擔任總監職位,負責公司品牌企劃,團隊運營,研發管控,設計新品,每年出國考察。男女裝主設計。 主要產品涉及羽絨,風衣,大衣,等時裝領域。 也給某知名時裝品牌貼牌。 | |
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| | 2000年9月-2005年11月: | 北京圣展設計公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京圣展設計公司 | 職 位: | 服裝設計師+運營總監 | 工作描述: | 底薪+提成,主要為服裝品牌定向設計研發。 | |
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【教育】 |
1994年9月 - 1998年9月 | 內蒙古大學+北京服裝學院 | 設計藝術學 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人開朗隨和,人際溝通好,勤奮努力,團隊意識強,從事過多年設計管理工作。
每年歐洲,日本,韓國考察。本人除了專業服裝設計以外,還喜歡圖案設計,工藝品設計,視覺創意等興趣愛好。
目前從事輕戶外男女裝產品設計,負責線上線下產品開發。
設計經驗豐富,了解市場需求。
從事過10年外銷品牌男女裝設計,也經歷過禮服,華服的高級定制。對面輔料的應用和客群需求有一定把握。 |
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【聯系方式】 |