| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2018年2月-至今： | 獨立設計師品牌MISIEW | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 獨立設計師品牌MISIEW | 職 位： | 服裝主設計師 | | 工作描述： | 1.收集國際秀場資料以及相關同行業競品的資料，分析流行趨勢，銷售賣點。
2.根據收集到的資料做產品企劃，色系搭配，產品結構.
3.手繪效果圖，和版師溝通設計點，調白坯，確認面輔料，跟進樣衣完成，以及后續的裝飾。
4.與攝影公司溝通拍攝方案，以及置景方案。后期選片，確認修片效果。
5.與模特經紀公司溝通模特需求，面試模特，確定拍攝模特。
6.拍攝挑選搭配的靴 耳環 帽子等相關飾品。 | |
|
|
| | | 2016年9月-2017年12月： | 獨立設計師品牌AnaRosha | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 獨立設計師品牌AnaRosha | 職 位： | 服裝主設計師 | | 工作描述： | 1.收集國際秀場資料以及相關同行業競品的資料，分析流行趨勢，銷售賣點。
2.根據收集到的資料做產品企劃，色系搭配，產品結構.
3.手繪效果圖，和版師溝通設計點，調白坯，跟進樣衣完成。
4.與攝影公司溝通拍攝方案，以及置景方案。后期選片，確認修片效果。
5.與模特經紀公司溝通模特需求，面試模特，確定拍攝模特。
6.拍攝挑選搭配的靴 耳環 帽子等相關飾品。
7.安排監控面輔料采購 ，推版，工廠分配，大貨生產等工作。 | |
|
|
| | | 2015年11月-2015年11月： | 北京光華時代服裝紡織有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京光華時代服裝紡織有限公司 | 職 位： | 開發專員 | | 工作描述： | 1.與西班牙的設計工作室以郵件的形式溝通設計細節，以及資料中的問題。安排面輔料并與版師溝通版型問題，修改調整版型中不合理的地方。
2.特殊輔料開發。
3.樣衣的成本估算，報價。 | |
|
|
| | | 2013年3月-2015年10月： | 藍地集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 藍地集團 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1. 在每一季新產品開發的前期，同主設，設計總監一起，根據流行趨勢和品牌風格構思品牌新一季各個系列的形象，并以故事版的形式表現出來.確定每個上市批次（波段）的色彩系列，選擇面料，以面料板的形式表現出來。
2.負責一個色組系列的開發，在開發前規劃好色組里的品類結構，主賣色和配色比列，款式搭配。
3把款式以手繪圖的形式表達出來，并附有詳細的設計說明，面輔料使用說明。
4.向版師遞交圖稿，圖片資料及成衣，打版前與版師詳細溝通款式特征。
5.對樣衣的假縫用貼標記線，別針的方式進行調整修正，把修正之后的假縫和版一同拿給版師，再次溝通版的修正。
6.真縫進行前同樣衣工進行設計說明和工藝說明。
7.準備色組的服裝搭配以及鞋包項鏈眼鏡等配飾搭配。
8.準備流行趨勢以及貨品的培新資料
9.品牌拍攝搭配手冊時提供搭配指導。
10.定期考察市場，進行市場調研。 | |
|
|
| | | 2010年8月-2013年2月： | 朗姿股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 朗姿股份有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1. 在每一季新產品開發的前期，同主設，設計總監一起，根據流行趨勢和品牌風格構思品牌新一季各個系列的形象，并以故事版的形式表現出來。
2.確定每個上市批次（波段）的色彩系列，與面料部門一起選擇面料，以面料板的形式表現出來。
3.根據企劃部門提供的產品結構表，按照各種品類進行基本廓型款式的分類分析，整合適合品牌風格的設計元素進行設計，以手繪款式圖的形式表達出來，并附有詳細的設計說明，面輔料使用說明。
4.同主設一起為自己負責的款式選擇適合的面料及配料。
5.向版師遞交圖稿，圖片資料及成衣，打版前與版師詳細溝通款式特征。
6.對樣衣的假縫用貼標記線，別針的方式進行調整修正，把修正之后的假縫和版一同拿給版師，再次溝通版的修正。
7.真縫進行前同樣衣工進行設計說明和工藝說明。
8.樣衣完成后，為樣衣選擇合適的裝飾，如釘珠，領裝飾金屬件，縫石，燙鉆等。
9.負責品牌冬季貨品中，羽絨服，皮衣，皮草，皮羽絨的選款和修正，有以上各品類的優秀的供應商資源。
10.品牌拍攝搭配手冊時提供搭配指導。
11.定期考察市場，進行市場調研。 | |
|
| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年7月 | 東北師范大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.曾經在朗姿 藍地就職 有四年大女裝的工作經驗，熟知設計生產研發流程。
2.曾經跟西班牙設計工作室合作 為zara研發offer款式，其中有一款成為兩年翻單款式。有國際團隊研發經驗，全程英文郵件溝通，以及面對面的英文溝通。在拓展研發思路的同時，培養成本核算以及控制的能力。
3.從無到有的創建了兩個設計師品牌，Ana Rosha 以及Misiew。 在misiew 任職期間 負責 18SS 19FW 19SS 這三季度從產品研發到生產的全過程。19fw中有一全網爆款連衣裙 ，3個月銷售數量在2000+件。
4.熟悉廣州面輔料市場，今年2月份隨買手團隊參加巴黎時裝周，拜訪過巴黎各大showroom。 |
|
| 【聯系方式】 |
