【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
制版師/推板師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2016年9月-至今: | 豪爵(北京)制衣有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 豪爵(北京)制衣有限公司 | 職 位: | 技術部主管,主版師 | 工作描述: | 本公司是一家高級定制及高級職業裝公司。主要是男女西服套裝,男女大衣,棉麻休閑,唐裝,女時裝,旗袍,航空套裝,酒店制服,職業裝的制版及培訓跟單的量體和樣衣的跟進。管理技術部的一切工作! | |
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| | 2014年6月-2016年8月: | 貞禧高級定制 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 貞禧高級定制 | 職 位: | 技術部經理兼版師 | 工作描述: | 本公司屬于高級定制公司,技術方面要求相對嚴格。主要針對的客戶是:各個公司的領導,演藝界的名人,高級白領等。主要有:男女禮服,婚紗,男女大衣,旗袍,高檔男西裝,棉麻休閑,唐裝,男襯衣等制版,高級客戶的量體及管理技術部的一切事情! | |
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| | 2010年5月-2014年6月: | 北京金色佳藝服裝服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京金色佳藝服裝服飾有限公司 | 職 位: | 技術部主管兼主版師 | 工作描述: | 本公司是一家高級職業裝公司。主要是男女西服套裝,男女大衣,棉麻休閑,唐裝,女時裝,旗袍,航空套裝,酒店制服,職業裝的制版及培訓跟單的量體和管理技術部的一切工作! | |
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【教育】 |
2006年4月 - 2006年12月 | 華豐世奇 | 紡織工程 | 中專 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1:工作認真負責,有事業心,責任心,吃苦耐勞,愿意面對任何困難與挑戰!2;積極熱情,組織能力較強,能很快的和周圍的人組成團隊,有較強的合作和統籌規劃能力;3:理解能力較強,善于分析和邏輯推理,具有較強的學習能力,善于發現自身的不足,不斷的提高;4:對男女裝結構深入理解,能夠采取平面及立體造型打制各種款式及風格的時裝版和工業版。善于與設計師溝通。有良好的團隊精神。愿與服裝同仁團體合作,創造一流的版型技術,為企業服務!(注;本人的工作經驗絕對屬實,沒有半點虛假成分。望考慮!謝謝!) |
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【聯系方式】 |