【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年11月-至今: | 上海三潤服裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 上海三潤服裝有限公司 | 職 位: | 主設計師 | 工作描述: | 本人于2018-11-至今就職于上海三潤服裝有限公司擔任主設計師一職 | |
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| | 2013年11月-2018年11月: | 上海同瑞服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 上海同瑞服飾有限公司 | 職 位: | 女裝主設計師 | 工作描述: | 1.了解市場流行趨勢結合品牌定位,完成品牌開季前的企劃,包括主題風格,顏色,面料輔料等前期工作。 2.開展產品品類規劃,通過數據分析和流行趨勢來把握安排重點款式及主打產品的風格定位和細節的把握。 3.安排并同時參與設計波段產品,設計稿,工藝以及細節圖稿繪制,印繡花的修改及審批。4.跟進產品設計,面料的運用,尺寸的把握,到初版的批復,并針對每款的需求跟蹤到位,直到成衣完成,最終成衣上訂貨會,以及訂貨會后的修改跟進工作。 5.搭配走秀衣服和拍畫冊相關事宜,制作新一季的產品介紹手冊等等對外宣傳的工作。 6.訂貨會所有事宜。 | |
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| | 2009年11月-2013年11月: | 上海志嘯服飾 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海志嘯服飾 | 職 位: | 設計師 | 工作描述: | 少淑女裝設計 負責波段設計全品類 | |
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【教育】 |
2015年9月 - 2018年7月 | 東華大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.本人以有9年女裝工作經驗,涉及少淑女裝,中淑裝。產品風格從戶外休閑,運動,牛仔,時尚個性皆可運用。 2.能夠把握品牌風格,合理定位,對流行趨勢直覺敏銳,具有全品類開發設計能力。 3.設計開發的全程管理及掌握服裝生產流程和工藝制作。 4.熟悉印繡花工藝,對顏色搭配有一定的創造力。 5.工作細致負責,具有高度的敬業精神和團隊協作精神。 6.性格開朗,工作穩定,積極上進。有出色的溝通和協調能力。 |
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【聯系方式】 |