【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
會計 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2018年3月-至今: | 中商國能集團(tuán)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 中商國能集團(tuán)有限公司 | 職 位: | 會計主管 | 工作描述: | 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的原始單據(jù)的審核,記帳憑證審核、報表的編制、稅務(wù)申報,與出納核對銀行賬 2.負(fù)責(zé)中建國能集團(tuán)建設(shè)有限公司的單據(jù)追蹤、發(fā)票申領(lǐng)及開據(jù)、合同整理、憑證編制、報表編制、稅務(wù)申報、稅款預(yù)繳的提醒等 3.負(fù)責(zé)中商國能國際旅行社有限公司的賬務(wù)處理及稅務(wù)申報 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事情 | |
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| | 2008年11月-2017年10月: | 北京比格餐飲管理有限責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 北京比格餐飲管理有限責(zé)任公司 | 職 位: | 主管會計 | 工作描述: | 1.負(fù)責(zé)各餐廳及公司總部物料成本、費用、收入等憑證的審核 2.負(fù)責(zé)公司及餐廳財務(wù)相關(guān)報表的編制、合并和分析,并計算匯總餐廳、各部門績效考核數(shù)據(jù) 3.對公司總部及各餐廳攤提的計提及調(diào)整 4.組織餐廳及庫房的財務(wù)盤點及稽核工作 5.組織本部門人員完成月結(jié)、年結(jié)、初始化工作,負(fù)責(zé)對財務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù)及故障問題的解決 6.對餐廳稅控系統(tǒng)抄報稅的追蹤及日常輔導(dǎo),負(fù)責(zé)國、地稅的申報 7.梳理業(yè)務(wù)流程,與其他部門溝通解決疑難問題,與審計公司溝通完成公司年審工作 8.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成公司年度預(yù)算工作 | |
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| | 2007年2月-2008年6月: | 北京錦繡投資有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京錦繡投資有限公司 | 職 位: | 成本會計 | 工作描述: | 1.負(fù)責(zé)原輔料及其他材料的日常核算和成本的歸集與分配,準(zhǔn)確及時核算產(chǎn)品成本 2.對各庫房進(jìn)行監(jiān)督進(jìn)行定期盤點工作,并寫出盤點分析報告。 3.定期與供應(yīng)商核對往來帳,確保雙方無往來差異。 4.對各店面每月的銷售情況進(jìn)行分析。包括:店面總體銷售情況分析,找出導(dǎo)致銷售成本增加或降低的原因,提出各店面存在的問題及相應(yīng)改進(jìn)建議。 | |
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【教育】 |
2016年3月 - 2018年6月 | 中國人民大學(xué) | 財務(wù)管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.有效的執(zhí)行能力
2.計劃、安排工作的能力
3.高度的責(zé)任心
4.能承擔(dān)較大的工作壓力
5.良好的計算機(jī)操作能力,能熟練使用財務(wù)系統(tǒng)及0ffice等辦公軟件
6.了解廣告、供暖、家裝、商貿(mào)、工程、物流等行業(yè)賬務(wù)處理流程 |
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【聯(lián)系方式】 |