| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
樣衣工 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年9月-至今： | 美國時(shí)通麗服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海代表處 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： | 熟悉服裝工藝流程，熟練服裝縫紉各種設(shè)備
有樣衣制作10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
具有較好的理解能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受工作壓力。 | |
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| | | 2012年8月-2013年12月： | 慕菲慕淇（上海）時(shí)尚服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)管理、技術(shù)指導(dǎo) | | 工作描述： | 1）事先計(jì)劃每天列行動(dòng)清單，注明緊要程度，做到心中有數(shù)，分清輕重緩急，另把主要事情放在桌面集中精力逐一解決。
2）接到訂單，了解貨期、布料、輔料狀況，做到排期歸檔。
3）溝通協(xié)調(diào)各部門的重要環(huán)節(jié)，設(shè)定計(jì)劃目標(biāo)，安排跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)量、貨期。
4）制定產(chǎn)量目標(biāo)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)公司優(yōu)良傳統(tǒng)，積極與部門溝通，相互勉勵(lì)攜手共進(jìn)。 | |
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| | | 2011年2月-2012年2月： | 浙江報(bào)喜鳥 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 剛進(jìn)公司產(chǎn)量、質(zhì)量上不去，工人也不穩(wěn)定，通過努力： 1）事先計(jì)劃每天列行動(dòng)清單，注明緊要程度，做到心中有數(shù)，分清輕重緩急，另把主要事情放在桌面集中精力逐一解決。
2）接到訂單，了解貨期、布料、輔料狀況，做到排期歸檔。
3）溝通協(xié)調(diào)各部門的重要環(huán)節(jié)，設(shè)定計(jì)劃目標(biāo)，安排跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)量、貨期。
4）制定產(chǎn)量目標(biāo)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)公司優(yōu)良傳統(tǒng)，積極與部門溝通，相互勉勵(lì)攜手共進(jìn)。
三個(gè)月的時(shí)間質(zhì)量跟上了，產(chǎn)量穩(wěn)步上升，工人也穩(wěn)定下來了。
5）本人做車工四年、樣衣工四年、QC兩年、生產(chǎn)管理四年、技術(shù)指導(dǎo)兩年、樣衣管理三年。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年6月 - 2003年9月 | 上海東華大學(xué) | 服裝制版 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人做事一貫認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，并能應(yīng) 變處理相關(guān)事務(wù)，善于溝通。 完善基礎(chǔ)管理，提高產(chǎn)量、質(zhì)量，降低成本，提高工作效力。開發(fā)人力資源樹立競爭優(yōu)勢是我的工作方針。 說得好不如做得好，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)證明我的能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
