【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
童裝設(shè)計(jì)師 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2018年6月-至今: | 百寶新媒體 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 百寶新媒體 | 職 位: | 童裝設(shè)計(jì) | 工作描述: | 負(fù)責(zé)公司自有品牌的童裝設(shè)計(jì) | |
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| | 2014年5月-2018年5月: | 北京本佳服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | 工作描述: | 自創(chuàng)的童裝品牌,從2014年自主研發(fā)創(chuàng)立了一個(gè)童裝品牌,從設(shè)計(jì)出圖,打板,選面料,跑市場(chǎng),跑工廠,銷售全部都是一個(gè)人完成的。每個(gè)季度大概出大貨30-40個(gè)款,走品牌批發(fā)路線,在線下線上都有銷售,但隨著北京對(duì)服裝市場(chǎng)的打壓,大紅門(mén)的自營(yíng)店和百榮的合作店都存在銷售困難的問(wèn)題,也出差去杭州,湖州,武漢等地考察過(guò)了,一個(gè)人實(shí)在沒(méi)有太多精力去做這件事,而且如果想繼續(xù)向好的方向發(fā)展,還要投入更多的人力物力與資金,個(gè)人的經(jīng)濟(jì)實(shí)力還是無(wú)法承擔(dān),所以擱淺了這個(gè)牌子的發(fā)展 | |
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| | 2012年1月-2014年5月: | 北京曼服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 北京曼服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)水孩兒的產(chǎn)品企劃與設(shè)計(jì) | |
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| | 2009年2月-2012年1月: | 北京琢盈超億服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | 工作描述: | 負(fù)責(zé)品牌的企劃與產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及與各部門(mén)的溝通 | |
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【教育】 |
2005年9月 - 2008年6月 | 江西服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì) | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 基于本人自創(chuàng)過(guò)童裝品牌,對(duì)童裝的設(shè)計(jì),制版,大貨及銷售的流程都很擅長(zhǎng),并且有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),更能知曉現(xiàn)在的童裝市場(chǎng)的需求,而且也有一定的客戶群。作為一名媽媽,更知道孩子最需要的是什么款式的服裝,源于自己有創(chuàng)建過(guò)品牌,在設(shè)計(jì)之初會(huì)著重考慮的兩點(diǎn)是穿著的舒適性和成本控制,在工作中更會(huì)以一個(gè)老板的心態(tài)去做這件事 |
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【聯(lián)系方式】 |