| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
四川省-成都 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年7月-2015年10月： | 成都雷迪波爾股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 成都雷迪波爾股份有限公司 | 職 位： | 費蘭特品牌梭織產品主設計師，雷迪波爾品牌設計師 | | 工作描述： | 在該單位主要負責費蘭特品牌男裝梭織產品-樣品的設計與跟進工作。工作的方式是買手式設計與原創設計相結合。
工作的主要內容有：
1.搜集流行資訊，結合銷售情況作出商品企劃。
2.出差國內外，購買參考樣衣。
3.與意大利設計師和設計團隊研討色系，開發款式。
4.出差下工廠安排樣衣生產與跟進。確保樣衣按時按質完成，確保訂貨會按時召開。
5.訂貨會的準備工作與參與訂貨講解工作。
6.大貨交接與協助跟進工作。 | |
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| | | 2012年1月-2012年7月： | 成都威登服裝 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 成都威登服裝 | 職 位： | 版房主管兼婚紗禮服立裁打版師 | | 工作描述： | 在該單位主要負責板房主管和立裁打版工作。
板房主管工作主要有：
1.安排樣衣以及大貨的生產流程。
2.根據貨期制定排單出貨計劃。
3.板房人員的管理與協調。
4.安排產品質量檢測與發貨。
5.解決生產中出現的其它問題。
（婚紗）禮服立體裁剪打版師工作主要有：
1.結合流行趨勢與老板討論網絡暢銷款式，確認并安排將要生產的款式。
2.（婚紗）禮服版樣的立體裁剪，安排樣衣制作。
3.放大小碼。
4.指導下屬大貨生產。 | |
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| | | 2010年12月-2011年11月： | 廣州聚盛服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州聚盛服飾有限公司 | 職 位： | 男女襯衫設計師 | | 工作描述： | 在該單位主要負責男女襯衫的貼牌設計與跟進工作。
1.搜集新季流行資訊，結合往季銷售情況作出商品企劃。
2.獨立設計款式，與領導確認并安排樣衣生產與跟進。確保品牌公司到來前完成準備工作。
3.迎接客戶，了解客戶的需求，合理推薦款式，向客戶提出更好的建議。確保利益雙贏。
4.安排客戶樣衣的下單生產與跟進。確保按時按質的完成多家客戶的樣衣生產。
5.安排客戶樣衣的發貨。
6.安排客戶的大貨生產與跟進。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年8月 | 成都紡織高等�？茖W校 | 服裝設計與工藝制作 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.3年跟意大利設計師學習工作經歷
2.2次為期共半個月的意大利學習經歷
3.8年服裝工作經驗：4年服裝設計師工作經驗，3年打版師工作經驗。
4.會手繪效果圖；會Photoshop、Coreldraw軟件畫圖；會Office辦公軟件。
5.有獨立出款能力，配齊款式所需面輔料，安排樣衣制作。
6.有時裝和職業裝設計經驗。
7.服裝設計專業大專文憑。 |
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| 【聯系方式】 |
