| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年3月-至今： | 北京迪頓服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京迪頓服飾 | 職 位： | 首席設(shè)計師 | | 工作描述： | 高檔商務(wù)休閑男裝品牌，負責設(shè)計部管理，產(chǎn)品研發(fā)等工作。 | |
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| | | 2015年3月-2016年10月： | 意大利ModestoBertotto | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 意大利ModestoBertotto | 職 位： | 首席設(shè)計師 | | 工作描述： | 意大利博圖(modesto bertotto)男裝，從商務(wù)風格轉(zhuǎn)型到時尚商務(wù)風格，獨立開發(fā)所有外套和褲子品類，負責產(chǎn)品規(guī)劃---大貨產(chǎn)前板之間所有研發(fā)工作。 | |
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| | | 2010年1月-2015年1月： | 美國ARROW箭牌男裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 美國ARROW箭牌男裝 | 職 位： | 設(shè)計主管 | | 工作描述： | 美國150年歷史高檔商務(wù)休閑男裝品牌，負責全品類產(chǎn)品開發(fā)，管理設(shè)計部日常工作，參與制定產(chǎn)品企劃等
管理經(jīng)驗： 匯報對象：副總裁 | 下屬人數(shù)：5人
業(yè)績描述：分析討論銷售數(shù)據(jù)，把控商品設(shè)計方向和風格，控制開發(fā)思路和設(shè)計細節(jié)，管理工作的流程和周期，協(xié)調(diào)各廠家的打樣，調(diào)整設(shè)計師分工合作，與生產(chǎn)部門聯(lián)合跟蹤大貨生產(chǎn)情況。 | |
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| | | 2008年3月-2009年12月： | 北京威克多制衣中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京威克多制衣中心 | 職 位： | 男裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 高檔休閑裝設(shè)計研發(fā) | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年6月 | 北京服裝學院服裝藝術(shù)設(shè)計與工程學院 | 服裝藝術(shù)設(shè)計本科專業(yè) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我擅長開發(fā)時尚商務(wù)休閑風格男裝，梭織品類是我的強項，懂開發(fā)流程，熟悉男裝品質(zhì)要求，可以適應(yīng)高壓工作，心態(tài)平穩(wěn)，性格比較開朗，善于溝通，能快速適應(yīng)團隊節(jié)奏。我熱愛服裝事業(yè)，能適應(yīng)接受新的挑戰(zhàn)，在未來不斷學習，不斷探索。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
