| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年1月-至今： | 北京創(chuàng)世漫道科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京創(chuàng)世漫道科技有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)、辦公用品等采購(gòu)，公司對(duì)外關(guān)系維護(hù)，統(tǒng)計(jì)，盤點(diǎn)，報(bào)廢，政府機(jī)關(guān)接洽，考勤、公司全年費(fèi)用預(yù)算制定及管理支出，大小會(huì)議組織、籌備等，在職期間完善了公司的考勤制度，更加符合各個(gè)部門與職位不同、工作性質(zhì)不同的出勤方案，完善了固定資產(chǎn)的采購(gòu)、維修、報(bào)廢方案，為公司更合理的節(jié)約費(fèi)用支出，保證公司收益最大化，今年5月-7月為時(shí)60天裝修面積4000m2上下兩層的裝修監(jiān)工，材料顏色、辦公室、辦公區(qū)、衛(wèi)生間上下水改造，公司整體裝修設(shè)計(jì)圖紙修改，每天12-15小時(shí)盯工，60天全天在崗無休，按時(shí)完成公司下達(dá)的裝修任務(wù)，保質(zhì)保量。oA系統(tǒng)因公司改革部門變動(dòng)，對(duì)辦公用品及固定資產(chǎn)采購(gòu)、發(fā)放流程，進(jìn)行修改制定，對(duì)工商調(diào)檔，輔助銷售招標(biāo)申請(qǐng)公司及法人的無賄賂犯罪證明（檢察院開具），比較了解，任職期間還負(fù)責(zé)采購(gòu)供應(yīng)商招標(biāo)，快遞招標(biāo)，公共區(qū)域保潔監(jiān)督，綠植租賃等事物的工作及行政部門各崗位職責(zé)，因本人性格開朗，公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)及公共關(guān)系做的非常好，以上就是本人在單位的日常工作。 | |
|
|
| | | 2011年3月-2013年7月： | 佳杰（中國(guó)）科技 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 佳杰（中國(guó)）科技 | 職 位： | 商務(wù)助理 | | 工作描述： | 協(xié)助銷售部門的銷售合同管理，按照合同的銷售清單之作ERP訂單向儲(chǔ)運(yùn)部門下達(dá)發(fā)貨指令，幫助銷售核銷到賬欠款、開票系統(tǒng)里提交客戶信息開具發(fā)票、郵遞等事宜，協(xié)助公司變更銷售項(xiàng)目?jī)?chǔ)運(yùn)三大部門的流程簡(jiǎn)化工作，主負(fù)責(zé)方案指定，為公司縮減人工費(fèi)用，減少成交時(shí)間，降低公司成本。 | |
|
|
| | | 2009年1月-2011年1月： | 北京市環(huán)保局-海淀分局 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 宣傳教育中心 | 職 位： | 后勤人員 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)單位人員的勞保、節(jié)假日禮品的采購(gòu)及發(fā)放，單位日常的車輛管理、單位的正常運(yùn)行，協(xié)助處長(zhǎng)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，單位大小會(huì)議及聚餐地址挑選安排。 | |
|
| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2014年7月 | 北京外事研修學(xué)院 | 公共事業(yè)管理 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及突發(fā)事件的處理能力，高抗壓能力，對(duì)采購(gòu)、公司運(yùn)營(yíng)成本管控及壓縮成本能力較強(qiáng)，了解行政各崗位工作內(nèi)容和職責(zé)了解如何管理，性格比較自來熟，易融入工作伙伴中，在校期間獲得計(jì)算機(jī)四級(jí)證書，計(jì)算機(jī)中級(jí)操作，對(duì)軟硬件故障修理非常拿手，創(chuàng)造崗位自身價(jià)值。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
