| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年4月-至今： | 安徽高梵集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 安徽高梵集團 | 職 位： | 訂單管理主管 | | 工作描述： | 負責訂單計劃排單、面輔料、大貨進度提報、處理解決異常問題 | |
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| | | 2016年8月-2017年2月： | 天虹集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 天虹集團 | 職 位： | 業(yè)務經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責內(nèi)銷訂單的接單、發(fā)單、本部門管理等 | |
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| | | 2014年2月-2016年4月： | 嬡堡時（上海）商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 嬡堡時（上海）商業(yè)有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 本公司經(jīng)營銷售高檔童裝及女裝，本人負責采購部人員工作安排，績效考核；所有服裝面、輔料及成衣采購，價格談判、合同簽訂；開發(fā)、篩選供應商。 | |
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| | | 2010年4月-2014年2月： | 浙江森馬服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 巴拉巴拉事業(yè)部 | 職 位： | 跟單組長、高級跟單 | | 工作描述： | 分配各跟單員及版師的工作及績效考核；審核設計、技術制單的完整性、合理性和大貨可行性，做好成本預算和成本控制；協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及部門之間的關系，保持團隊凝聚力；統(tǒng)計、收集各供應商的打樣通過率和季度對公司的產(chǎn)能貢獻量等，對供應商管理提供相關數(shù)據(jù)；培訓各跟單的業(yè)務技能；完善本部門的管理制度等。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年6月 - 2003年7月 | 上海宏勛時裝設計學院 | 服裝的設計理論與打板技巧 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人在多年的工作實踐中通過不斷的累積、學習，對針、梭織服裝的生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、生產(chǎn)管理有豐的經(jīng)驗，較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。能獨立帶領團隊完成從下單-采購進倉的整個流程，并熟悉國內(nèi)成衣及面輔料工廠本人具有高度的團隊精神、責任心強、善于溝通，能承受工作的壓力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
