| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年3月-2017年8月： | 上海麥時尚服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海麥時尚服飾有限公司 | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： | 該公司主要以貼牌服飾經銷為主，主要生產的品牌為：拉夏貝爾（7M、US品牌），博馬努瓦，F21；
在公司主要負責的工作如下：
1、統籌安排各業務部門的訂單；
2、對各供應商的產能進行統籌；
3、開發適應公司要求的供應商；
4、每季度，半年及整年對所有供應商進行評估及分級優化； | |
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| | | 2016年1月-2017年2月： | 巍圣貿易(上海)有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 巍圣貿易(上海)有限公司 | 職 位： | 高級業務跟單 | | 工作描述： | 該公司以南美地區面料貿易為主，2016年開發南美地區的服裝客人，該客人品牌為Tucci，主要負責的工作為：
1、根據公司要求進行供應商開發。
2、根據公司設計師設計要求進行款式開發并安排符合要求樣品。
3、確定款式后安排核價、合同及生產計劃。
4、大貨生產時對貨品不定期進行品質抽查。
5、安排QC對大貨進行前、中及最終驗貨。
6、確保貨品在符合要求的前提下出貨。 | |
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| | | 2012年6月-2015年12月： | 上海韓金貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海韓金貿易有限公司 | 職 位： | 生產部主管 | | 工作描述： | 該公司為安徽金龍集團投資的品牌公司，聘請韓國設計團隊在國內進行設計開發，公司品牌為CLRIDE.n及GGPX，在公司主要工作為：
1、根據公司下單款式安排供應商
2、安排面輔料下單
3、根據款式及數量與供應商核準價格及交期
4、與設計部進行款式確認及安排工廠打樣
5、安排QC到廠驗貨，不定期的到工廠查看貨品質量
6、查看驗貨報告并對貨品品質及貨品交期進行跟進
7、與供應商核對入庫數量并安排付款
8、配合業務部對貨品投訴及打假的處理 | |
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| | | 2008年5月-2012年3月： | 上海思艾服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海思艾服飾有限公司 | 職 位： | QA | | 工作描述： | 根據整季產品開發部門以及外單客戶要求產品，按照面輔料進度以及品類安排整季的生產計劃，成本核算后，協助生產管理與工廠對于價格的談判，以及及時跟進大貨進度，期間對于生產上面遇到各種棘手問題均予以及時解決
公司主要產品： 梭織類 （外套、馬甲、褲子、大衣、連衣裙、風衣）針織類（T恤、毛衫、裙子、褲子） | |
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| 【教育】 |
| 1996年8月 - 1999年7月 | 廣州文船技校 | 機械制造工藝與設備 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對于業務下單流程、生產計劃、工廠產能規劃及貨品品質要求，有著充分的了解并且可以熟練的運用多年的工作經驗安排整個生產運作及規劃，更了解在整個生產過程中會可能會遇到的各種問題以及貨品出現問題時的解決方案。
多年的工作經驗使我擁有大量的優質生產工廠資源以及優良的貿易商資源，我非常熟悉工廠并能夠盡快了解公司要求及價格，因此能夠合理控制成本，安排適合的工廠進行生產，與各類工廠及供應商進行良好的溝通，并且對各個供應商進行分類及評級，合理安排產能。
本人性格開朗、為人誠懇、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。 |
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| 【聯系方式】 |
