| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
服裝設計 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年1月-2017年6月： | 北京睿爾瑞服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 1.通過服裝資訊網站和市場調研了解當季及下一季的流行方向，根據流行方 向和品牌風格展開款式開發。
2）出款式圖以及進行每季前期面料、輔料的收尋和選擇。安排產品打樣以及樣衣的跟蹤、完善、修改和確認。 | |
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| | | 2014年9月-2016年1月： | 凹凸服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 負責新一季的系列款式/系列平面收集，新一季的流行趨勢與品牌的結合分析，公司主要設計風格個性系列參考GXG、太平鳥、ZARA、等。印花、繡花、開發新面料、鋪料和出外了解市場。新款式設計與版師討論版型，與設計總監確認系列性服裝和服裝平面。 | |
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| | | 2012年2月-2014年9月： | 天琦服裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 1）通過服裝資訊網站和市場調研了解當季及下一季的流行方向，根據流行方 向和品牌風格展開款式開發。
2）出款式圖以及進行每季前期面料、輔料的收尋和選擇。安排產品打樣以及樣衣的跟蹤、完善、修改和確認。
3）完成每季訂貨會的前期工作以及展廳的陳列搭配訂貨會時的工作 | |
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| | | 2011年4月-2012年2月： | 尼普頓服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 負責去中大找面料與輔料，和在公司幫設計師畫圖.找圖片，跟進樣衣和整理資料等 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2011年6月 | 廣州紡織學院 | 服裝設計 | 專科 | | 專業描述： | 主修男女款式設計，男女結構設計，服裝立體剪裁，服裝工藝，立體結構學，計算機繪圖和手繪…… |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有繁銳的時尚觸覺，較強的手繪效果圖能力，熟練操作PS、CDR、AI等設計軟件獨立完成樣衣和選料，設計工藝確定全過程，具有一定的產品開發能力，對本職工作縣為投入，責任心強！ |
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| 【聯系方式】 |
