| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年4月-至今： | 內(nèi)蒙古鄂爾多斯服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 內(nèi)蒙古鄂爾多斯服裝有限公司 | 職 位： | 跟單員 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)大貨生產(chǎn)過(guò)程的跟進(jìn)及管控，大貨初、中、尾期的檢驗(yàn)。 | |
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| | | 2012年3月-2016年1月： | 北京優(yōu)依尚服裝設(shè)計(jì)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京優(yōu)依尚服裝設(shè)計(jì)有限公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理 | | 工作描述： | Deloras（四季裝/毛衫/襯衫/西服西褲/牛仔休閑/禮服/運(yùn)動(dòng)裝）前期開(kāi)發(fā)（版型規(guī)劃、評(píng)審、確認(rèn)）。初樣階段技術(shù)工作支持,制定尺寸表，樣衣及工藝單制作及大貨生產(chǎn)的產(chǎn)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 、面輔料訂購(gòu)統(tǒng)計(jì)、技術(shù)部門ERP系統(tǒng)錄入和跟單安排。
大貨生產(chǎn)流程管理。前期：負(fù)責(zé)工藝的交接、面輔料的核實(shí)、成本核實(shí)合同簽訂、樣衣的批復(fù)。中期：面輔料進(jìn)度和成衣工廠生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及技術(shù)指導(dǎo)。尾期：出差外協(xié)工廠品質(zhì)檢驗(yàn)、入倉(cāng)對(duì)賬和客戶對(duì)產(chǎn)品的投訴處理。 | |
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| | | 2010年2月-2011年12月： | 北京建儂體育用品公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京建儂體育用品公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全程跟進(jìn)，包含樣衣開(kāi)發(fā)進(jìn)度的跟進(jìn)（主要負(fù)責(zé)品質(zhì)跟進(jìn)控制），批版、打樣、面輔料確認(rèn)、采購(gòu)進(jìn)度、工廠的管理和QC的專業(yè)培訓(xùn)，產(chǎn)品的品質(zhì)管理控制。主要生產(chǎn)加工品牌;建儂 自主品牌 | |
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| | | 2000年8月-2009年10月： | 北京蒙特制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京蒙特制衣有限公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理 | | 工作描述： | 本人自2000年參加工作,先后在北京蒙特制衣有限公司、內(nèi)蒙古聯(lián)興制衣廠工作,從學(xué)徒,樣衣工,縫制車間組長(zhǎng)，生產(chǎn)跟單（駐廠OC）,車間主任,生產(chǎn)廠長(zhǎng),逐步積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝生產(chǎn)工序和流程中的各個(gè)環(huán)節(jié),能有效的管理和控制樣衣和大貨生產(chǎn)周期。利用良好的溝通能力,解決處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)調(diào)采購(gòu),生產(chǎn)和技術(shù)部門之間的工作。主要生產(chǎn)和加工品牌：自主品牌（Panbble）李寧/JEFEN時(shí)裝 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年7月 | 寧城高級(jí)中學(xué) | 普通高中 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | ? 本人有十五年服裝縫制生產(chǎn)縫制經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，工作認(rèn)真有責(zé)任心。熟悉Office等常用辦公軟件。有駕照。
? 熟悉服裝特征和性能，了解各種面料特性。
? 熟悉前期開(kāi)發(fā)全套技術(shù)工作流程；
? 熟悉AQL檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)技術(shù)，成衣檢驗(yàn)和生產(chǎn)管理有一定經(jīng)驗(yàn)； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
