【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
設(shè)計總監(jiān) |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2015年4月-至今: | 廣東外貿(mào)開發(fā)公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 廣東外貿(mào)開發(fā)公司 | 職 位: | 設(shè)計總監(jiān) | 工作描述: | 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)凌志集團(tuán)“ONLY和VEROMODA”兩個品牌提供設(shè)計產(chǎn)品 承擔(dān)本公司品牌“丹寧頌"的產(chǎn)品整體運作 主要負(fù)責(zé)提出設(shè)計產(chǎn)品的概念、款式、色彩的總體思路和方向, 制定公司每季產(chǎn)品的整體企劃方案,并指導(dǎo)和管理設(shè)計團(tuán)隊的工作; 負(fù)責(zé)設(shè)計師團(tuán)隊的建設(shè)和管理,將設(shè)計流程優(yōu)化,同時對同類風(fēng)格的品牌服裝有良好的感悟力,能有效快速地把握市場潮流和市場需求 | |
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| | 2013年5月-2014年2月: | 深圳歐芮兒服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 深圳歐芮兒服裝有限公司 | 職 位: | 設(shè)計總監(jiān) | 工作描述: | 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場調(diào)研及策劃,統(tǒng)籌、組織每季的新品開發(fā),確定產(chǎn)品的風(fēng)格定位和發(fā)展走向。 2.根據(jù)確定的產(chǎn)品策劃方案,能獨立做出概念設(shè)計方案,組織、帶領(lǐng)、指導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行整體的開發(fā)工作,展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計。 3.準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季的全盤產(chǎn)品。 4.主導(dǎo)完成面輔料的選擇,確定工作。 5.根據(jù)公司年度總體經(jīng)營目標(biāo),把控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,跟蹤樣品制作,并對樣品進(jìn)行確認(rèn)。 6.為市場營運部門提供產(chǎn)品設(shè)計明確的市場定位,流行風(fēng)格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)文案及技術(shù)支持。 7.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)和管理,明確職責(zé)和合理分工,具備飽滿的工作熱情,有效激發(fā)團(tuán)隊士氣與創(chuàng)造力。 8. 負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率 9.負(fù)責(zé)"歐芮兒”天貓網(wǎng)“依衣戀歌”淘寶商城整體形象設(shè)計、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計、首頁廣告圖片制作、整體布局; 10、全面負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)公司旗下商城的美工設(shè)計、構(gòu)思創(chuàng)意; 11、具有良好的審美能力和網(wǎng)頁整體效果布局,設(shè)計創(chuàng)意,能吸引眼球; 12、具有較強的設(shè)計管理能力和溝通能力、熟悉掌握網(wǎng)店設(shè)計功能,對淘寶設(shè)計有較深的設(shè)計創(chuàng)意和深度的理解; 13、能獨立果斷的判斷出設(shè)計方案并能較好地遵循品牌定位; 14,優(yōu)秀的視覺理論功底,能對團(tuán)隊下屬進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 | |
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| | 2012年7月-2013年3月: | 廣州市洋丫服飾設(shè)計有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 廣州市洋丫服飾設(shè)計有限公司 | 職 位: | 設(shè)計總監(jiān) | 工作描述: | 1.女裝風(fēng)格,負(fù)責(zé)與推進(jìn)品牌定位、風(fēng)格定位、品牌形象定位與標(biāo)準(zhǔn)建立; 2.主導(dǎo)年季度產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)、工作計劃與進(jìn)度與預(yù)算擬定; 3.組織設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行市場調(diào)研、準(zhǔn)確掌握品牌定位、目標(biāo)客戶需求、開發(fā)技能提升; 4.負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品開發(fā)資訊收集與分析、并組織營銷、生產(chǎn)等進(jìn)行研討溝通; 5.與服裝打版師對每季樣版、工藝進(jìn)行事先溝通,并擬定風(fēng)格與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 | |
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| | 2008年3月-2012年5月: | 菲尼克斯集團(tuán)/特米斯國際服裝貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 菲尼克斯集團(tuán)/特米斯國際服裝貿(mào)易有限公司 | 職 位: | 設(shè)計總監(jiān) | 工作描述: | 工作職責(zé): 確定產(chǎn)品的風(fēng)格定位,制定四季系列產(chǎn)品的長期規(guī)劃案和年度設(shè)計策劃案、季度設(shè)計策劃案,提交所負(fù)責(zé)系列的設(shè)計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢)。 有團(tuán)隊組建和協(xié)調(diào)能力,善于研究各種操作規(guī)范,對事情追求完美,有服裝人才資源和社會資源適合女裝服裝風(fēng)格,有豐富的運作女裝品牌的經(jīng)驗及產(chǎn)品開發(fā)的能力,有統(tǒng)籌和管理產(chǎn)品開發(fā)部的經(jīng)驗,協(xié)調(diào)能力強和良好的有團(tuán)隊精神,有敏銳的市場觸覺,并能及時把握流行趨勢,精通coreldraw,photoshop等相關(guān)設(shè)計軟件操作,能以市場為向?qū)В矣谕黄瞥R?guī),勇于創(chuàng)新,對公司的發(fā)展壯大提出合理化的建議 多年品牌設(shè)計和管理工作經(jīng)驗。有較強的資源整合和研發(fā)能力。具備敏銳的眼光和時尚預(yù)測能力。能獨立完成產(chǎn)品的市場趨勢和產(chǎn)品的策劃和開發(fā)。具備良好的團(tuán)隊合作和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。 制訂品牌的每個季度的產(chǎn)品開發(fā)方案,包括系列主題,每個色系的確立,相關(guān)面料的選擇。擔(dān)負(fù)主要的設(shè)計任務(wù),對設(shè)計稿的審核與修改,并對版型工藝進(jìn)行指導(dǎo)。以及對板房進(jìn)行有效管理。指導(dǎo)每個季度的畫冊拍攝。組織相關(guān)的產(chǎn)品訂貨會以及發(fā)布。 為品牌營銷推廣部門提供產(chǎn)品設(shè)計明確的市場定位,流行風(fēng)格,及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明和宣傳資料,參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為產(chǎn)品開發(fā)做準(zhǔn)備,跟蹤上市貨品的銷售狀況,在銷售中發(fā)現(xiàn)問題配合營銷部及時解決。 工作業(yè)績: “特米斯”時尚品牌貨品規(guī)化方案(產(chǎn)品開發(fā)方案/貨品搭配方案/貨品陳列方案/貨品展示方案/) “特米斯”品牌每季時裝款式設(shè)計及把握設(shè)計效果完成(監(jiān)督設(shè)計、打版、樣衣進(jìn)度與制作) “特米斯”品牌VI視覺系統(tǒng)策劃/設(shè)計/制作 “特米斯”品牌SI系統(tǒng)策劃/設(shè)計 “特米斯”品牌訂貨會/展示會/發(fā)布會策劃及執(zhí)行 公司CIS系統(tǒng)導(dǎo)入與組建 “特米斯”品牌每季訂購會配合營銷部對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解 | |
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【教育】 |
1992年9月 - 2000年7月 | 北京(中國)科技經(jīng)營管理大學(xué) | 服裝設(shè)計與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 對時尚服裝流行趨勢及市場分析判斷的能力很敏銳;
熟悉服裝的面輔料選擇;
服裝設(shè)計、服裝結(jié)構(gòu)制圖,服裝制版、服裝工藝實際操作能力強;
品牌策劃、廣告創(chuàng)意策劃、市場推廣戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)經(jīng)驗豐富;
電腦操作十分熟練(Mac蘋果機和PC機);
會使用
Photoshop 7.0、Freehand 8.0、Illustrator Pagemake 8.0、Director 8.5與簡單的lingo語言、Frontpage與簡單的Html語言、Gif動畫、Flash5、Firework、Dreamweaver、3D max、Quake、Cord8.0、PhotoImpact5.0、Word、Excel等軟件運用自如。
本人工作經(jīng)驗豐富、品牌策劃及貨品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、組織實力較強,有較高的創(chuàng)意、審美素質(zhì),具備時尚流行趨勢感悟力和市場判斷力;正直、自信、思維敏捷,具有外資企業(yè)工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有極強的敬業(yè)、樂業(yè)精神,較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際溝通、協(xié)調(diào)、交往能力,很強的工作主動性,高度的責(zé)任心,富有創(chuàng)造性、開拓性、管理性是我工作魄力。 |
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【聯(lián)系方式】 |