| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年1月-至今： | 泰利（國(guó)際）服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 泰利（國(guó)際）服飾有限公司 | 職 位： | 業(yè)務(wù)跟單 | | 工作描述： | 1.起版：負(fù)責(zé)客戶來設(shè)計(jì)圖起板，根據(jù)客人所要的風(fēng)格、、版型、面輔料的材質(zhì)等起訂頭版并且做好好面輔料信息的歸檔； 2.批版：當(dāng)版型確定OK后，再安排板房根據(jù)客人的修改意見進(jìn)行修改，并做2件正確的復(fù)版； 3.核價(jià)：樣版做好后，在報(bào)價(jià)單上報(bào)好價(jià)（注（報(bào)價(jià)格要有成本價(jià)和客戶價(jià)），然后在電腦上做好電子檔報(bào)價(jià)單發(fā)給客戶；4.采購：收到訂單合同后，開始制作采購單，把布行電話、布號(hào)、顏色、輔料、布料價(jià)格全部做備注，拿到版房核算用量.用量核算完成后，再次審核制單內(nèi)的面輔料是否正確，確定無誤后下發(fā)到采購部；面料到布后采購會(huì)通知相關(guān)經(jīng)辦人并且確認(rèn)面料，如果出現(xiàn)問題，后續(xù)可能需要跟客戶申請(qǐng)延貨期。5.做生產(chǎn)樣版：面輔料確認(rèn)后，立即安排做一件正確大貨樣，有特殊工藝的必須先做好，如洗水、繡花，等等。輔料也必須配齊正確輔料，具體工藝按照生產(chǎn)制單要求做；6.大貨生產(chǎn)：生產(chǎn)部收到生產(chǎn)資料的同時(shí)立即下達(dá)生產(chǎn)指令，安排裁床進(jìn)行面料縮水，每款裁床數(shù)出來后需及時(shí)更新到“進(jìn)度表”里，插入批注明細(xì)。車間生產(chǎn)線在生產(chǎn)時(shí)首先要做一件產(chǎn)前版，給到我們批辦，同時(shí)還要給生產(chǎn)線的人員開產(chǎn)前會(huì)議、灌注一些品質(zhì)意識(shí)；如在生產(chǎn)中遇到特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)按照客戶要求合同日出貨的要提前用郵件方式告知客戶并協(xié)商更改有效的出貨時(shí)間；7.負(fù)責(zé)大貨的全程跟蹤和對(duì)品質(zhì)的把控，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門生產(chǎn)中質(zhì)量問題并及時(shí)反饋問題，并且提出解決方案；8.完成對(duì)印/繡花廠、外發(fā)廠、各種輔料的質(zhì)量和貨期的監(jiān)控并且要協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；9.對(duì)大貨品質(zhì)有異常的要做出仲裁及處理； 如客戶有返修的貨品退回，要準(zhǔn)確的下達(dá)指令并在客戶規(guī)定期限內(nèi)返修好寄給回客戶。 | |
|
|
| | | 2012年2月-2013年12月： | 香港衣訊實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | 職 位： | 業(yè)務(wù)跟單 | | 工作描述： | 1、每個(gè)季度生產(chǎn)前協(xié)助經(jīng)理對(duì)加工廠進(jìn)行考察并做書面評(píng)估資料歸檔；
2、做好外發(fā)廠家的報(bào)價(jià)記錄并協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)外發(fā)合同的簽訂；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)外接外發(fā)生產(chǎn)前的制單、樣衣、紙樣的進(jìn)度及交接工作，并負(fù)責(zé)《外接、外發(fā)生產(chǎn)進(jìn)度表》的制作與更新；
4、每季度對(duì)外發(fā)生產(chǎn)進(jìn)度的整體（生產(chǎn)資料、面料、輔料）跟進(jìn)，做好發(fā)料、補(bǔ)料、回貨單據(jù)的收集及整理，外發(fā)單的資料、紙樣、樣衣進(jìn)行回收并退回相關(guān)部門，生產(chǎn)異常的報(bào)備及協(xié)助處理；
5、負(fù)責(zé)跟外接客戶資料、樣衣的交接，并跟進(jìn)外接的主輔料進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)對(duì)外接單紙箱、膠袋等輔料進(jìn)行下單訂購，及成本控制；
7、做好外接外發(fā)每款完成后的對(duì)賬單，按規(guī)定日期前給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核審批完成后上交財(cái)；
8、協(xié)助經(jīng)理做好上季度的總結(jié)評(píng)估工作，做好下季度評(píng)估、走訪、鞏固優(yōu)質(zhì)合作商鋪墊工作；
9、每天協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理多收集外部資訊，拓展開發(fā)新的合作商資源。 | |
|
|
| | | 2010年5月-2012年2月： | 質(zhì)富服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 品控部 | 職 位： | 外發(fā)跟單 | | 工作描述： | 跟單QC：負(fù)責(zé)對(duì)公司每個(gè)款面輔料的用量核對(duì)，以及對(duì)頭版的工藝檢驗(yàn)和批復(fù)，并且跟進(jìn)外發(fā)加工廠的工藝，貨期，進(jìn)度，熟練地運(yùn)用AQL對(duì)加工廠生產(chǎn)的大貨進(jìn)行前/中/尾期的抽檢工作以此來嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量，并作出詳細(xì)的生產(chǎn)質(zhì)檢報(bào)告，把出現(xiàn)的問題及預(yù)防措施匯報(bào)給上級(jí)。還要配合好加工廠的各項(xiàng)工作。并處理在生在過程中所出現(xiàn)的突發(fā)性問題。 | |
|
|
| | | 2008年11月-2010年5月： | 以純集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 每天對(duì)組上的的員工下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，跟蹤進(jìn)度和質(zhì)量，控制整條流水線的生產(chǎn)平衡，負(fù)責(zé)對(duì)員工的技能的培訓(xùn)，并處理再生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的的各種問題，幫助各位員工能順利的完成當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)，還要做好每天的6S工作。 | |
|
| 【教育】 |
| 2001年6月 - 2003年6月 | 祁陽二中 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 高中 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人熱心誠(chéng)懇、樂觀向上，擅長(zhǎng)與人交往，有良好的交際和組織協(xié)調(diào)能力。認(rèn)真細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，邏輯清晰、服從公司安排。工作中會(huì)很用心地去履行自己的職責(zé)，選擇了就會(huì)很好地去執(zhí)行。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
