| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
河南省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年2月-至今： | 河南恩濟藥業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 河南恩濟藥業(yè)有限公司 | 職 位： | 財務經理 | | 工作描述： | 負責財務部核算、內控、往來賬核對、稅務籌劃、人員培訓管理及融資工作。 | |
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| | | 2012年7月-2015年10月： | 河南中邁集團有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 河南中邁集團有限公司 | 職 位： | 財務副總助理 | | 工作描述： | 1、負責完善財務制度、崗位職責;
2、組織年度及月度預算編制審核工作，制定預算管理及考核辦法，督導財務指標完成進度，定期主持財務考核分析會
3、負責信息化建設。完成物業(yè)公司豪龍軟件及商貿公司思迅的上線工作。從前期調研、遠程操作演示、合同簽訂及初始化資料準備、培訓及上線實施、問題指導及溝通協(xié)調，整體提升公司信息化水平及管理效率
4、組織新賬套初始化工作。重新設置了科目并與業(yè)務系統(tǒng)相結合，解決了原有核算體系存在問題，便于集中進行數據采集，實現與國際財務報告的趨同
5、稅收籌劃工作
6、協(xié)助副總進行財務人員管理及培訓工作
管理經驗： 匯報對象：財務副總 | 下屬人數：6人
業(yè)績描述：.... | |
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| | | 2010年12月-2012年7月： | 河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 洛陽分公司 | 職 位： | 財務經理 | | 工作描述： | 全面負責洛陽分公司財務工作
管理經驗： 匯報對象：洛陽公司總經理及集團財務總監(jiān) | 下屬人數：7人
業(yè)績描述：制定實施了分項目核算及考核的辦法，有效提升了公司的經營業(yè)績，并且每月對下屬進行工作計劃完成情況的考核，與工資掛鉤 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1993年7月 | 河南財經政法大學 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人財務工作經驗豐富，了解相關稅收政策，熟悉銀行業(yè)務、一般納稅人賬務及報稅流程；熟練應用金蝶ERP、金蝶K3等財務軟件及OFFCE辦公軟件。具備全面的核算、內部管控及融資經驗。工作認真負責、積極主動、善于溝通、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。不足之處是有時過于追求完美。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
