| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2014年10月-至今： | 上海摩思服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海摩思服裝有限公司 | 職 位： | 產品開發主管 | | 工作描述： | 1.與所在設計團隊人員進行市場調研、流行趨勢、專業技術、面輔料、產品需求、相關咨訊等信息和資料的搜集分析工作. 根據市場走向和客戶需求、設定產品結構年度方案.挑選符合公司服裝風格的商品及設計元素， 確保有足夠的新品按季度或按需要及時更新. 尋找商品開發的創意及雛形，為產品開發提供素材；開發延伸產品。2.協助商品部確立產品開發方向、產品組合及年度開發計劃和周期。
3. 負責樣衣開發進度的質量監督和審查. 定期根據銷售報表提供市場調研報告；與相關部門積極溝通交流。4.配合自主品牌產品開發整理資源，拓展供貨渠道，完善公司產品構成。 制定每季(春夏\秋冬)的銷售計劃，并依據銷售目標及店鋪特性確定產品結構、款式大類、尺碼配比、零售定價等 | |
|
|
| | | 2013年10月-2014年10月： | 上海般奴兒服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海般奴兒服裝有限公司 | 職 位： | Senior Designer | | 工作描述： | 1.根據公司發展規劃進行市場調研及策劃，統籌組織每季的新品開發，確定產品的風格定位和走向。2.結合品牌定位人群特性提出產品創意，制定產品年、季策劃方案。
3.根據確定的產品策劃方案，組織、帶領、指導設計團隊進行整體的開發工作，展開產品圖稿設計。
4.主導完成面輔料的選擇，確定工作,與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現。
5.根據公司年度總體經營目標，把控產品開發進度，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認。
6.為市場營運部門提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關文案及技術支持。7.負責研發團隊的建設和管理，確立職責和合理分工。 | |
|
|
| | | 2010年2月-2013年10月： | 上海凱恩耐思服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海凱恩耐思服裝有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 根據市場走向和客戶需求、設定產品結構年度設計策劃案（IDEA）、季度設計策劃案，提交所負責系列的設計策劃提案和COLLECTIONMAP（包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業技術）；
1.清晰的提出、體現所負責系列的產品風格。
2.新產品制圖：根據設計方案和設計構想，使用各類制圖軟件或采用手繪方式，繪制設計圖；
完成產品創意、設計工作，包括： 設計創作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等； 完成與相關制作技術、材料采購等部門同事設計方案的交接工作。
3.制樣跟進： 1）根據實際需要指導生產人員做好設計品類色樣、面輔料、初版樣、一選樣、二選樣的確認和修改調整及跟進工作； 2）協調解決制作過程中出現的設計問題。
4.市場信息收集：與所在設計團隊人員進行市場調研、流行趨勢、專業技術、面輔料、產品需求、相關咨訊等信息和資料的搜集分析工作. | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 職業技能:★具備國際視野，對國際/國內服裝流行動態有敏銳的洞察力�！锓b畫創意與寫實兼備，設計創意強，對色彩、服裝造型有良好的悟性，能夠深刻把握服裝設計精髓，完成系列產品的設計開發�！锸煜しb面料、輔料，生產技術及工藝流程，掌握服裝尺寸和版型，精通服裝專業英語；★熟練使用Photoshop、CorelDraw、Illustrator、等繪圖軟件及Microsoft Office各種常用辦公軟件。 |
|
| 【聯系方式】 |
