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李德榮
更新日期 2016/11/28
打印李德榮的簡歷
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
李德榮
性 別
男
出生年月
1982年4月
國 籍
中國
戶 籍
廣東省
現(xiàn)居住地
廣州
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
女裝設(shè)計師
期望工作地點:
廣東省
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗】
2013年5月-2016年5月:
福建匹克集團(tuán)有限公司
企業(yè)規(guī)模:
1000-9999人
部 門:
福建匹克集團(tuán)有限公司
職 位:
設(shè)計部門經(jīng)理
工作描述:
1、具備市場分析及判斷能力,負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
2、注重市場調(diào)查,了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理。根據(jù)公司產(chǎn)品的定位風(fēng)格及市場需求預(yù)測,提出產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)意,及時開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品;
3、參加每季度公司內(nèi)部或外部的材料推薦會,根據(jù)系列風(fēng)格及流行趨勢收集提交每季度的材料及輔料方案;
4、通過流行趨勢及競品分析整理每季度的色彩方案,并根據(jù)色彩方案對材料下色打樣;
5、對款式設(shè)計的數(shù)量、風(fēng)格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認(rèn)等工作的時間進(jìn)度進(jìn)行控制,以確保產(chǎn)品研發(fā)工作的完成;
6、掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位;
7、全盤把控完成系列產(chǎn)品款式的開發(fā)和改進(jìn);
8、合理分配人員,整合操控前后期的產(chǎn)品設(shè)計(從設(shè)計構(gòu)想-設(shè)計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
9、整合部門架構(gòu),合理配置團(tuán)隊人員,評定每季每年組員的業(yè)績考核;
10、設(shè)計部門的其他管理性及協(xié)調(diào)性工作。
2007年1月-2013年6月:
特步(中國)有限公司拓普男裝品牌
企業(yè)規(guī)模:
1000-9999人
部 門:
設(shè)計部
職 位:
主設(shè)計師
工作描述:
1、根據(jù)國際流行趨整理當(dāng)下潮流熱點并勢獨立設(shè)計制作每個季度的kick off工作。
2、與企劃部共同探討季度開發(fā)策劃,引導(dǎo)設(shè)計師貼近公司風(fēng)格,迎合季度企劃案進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計,并到國外進(jìn)行市場調(diào)查,根據(jù)國外的流行趨勢進(jìn)行相關(guān)的設(shè)計工作,整合修正設(shè)計圖紙并轉(zhuǎn)研發(fā),跟蹤處理。
3、熟悉商品的相關(guān)工作,產(chǎn)品介紹、靈感源、設(shè)計方向、商品搭配組合等;協(xié)助開展四季訂貨會、制訂產(chǎn)品培訓(xùn)PPT。
【教育】
2002年9月 - 2006年6月
廣州美術(shù)學(xué)院
藝術(shù)設(shè)計
本科
專業(yè)描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
本人從事服裝設(shè)計工作已經(jīng)十多年,對國內(nèi)外各大運動品牌及休閑品牌有長期的關(guān)注及了解,如:NIKE、ADIDAS、PUMA、NEW BALANCE、LECOQSPORTIF、KAPPA、FILA、MLB、EXR、DESCENTEL、LI-NING、ANTA、AF、 G-STAR、DIESEL、STONE ISLAND等……。由于時尚的觸覺較寬同時對一些國外的潮牌也較為關(guān)注,如:ISAORA、 ACRONYMR、OUTLIER、OFF-WHITE、UCON-ACROBATICS等都有一定的了解。同時本人對服裝市,品牌文化及設(shè)計 理念都就有較好的研究,對團(tuán)隊的建設(shè)及流程的把控也具備豐富的經(jīng)驗,能夠充分的根據(jù)不同的品牌結(jié)合文化按需設(shè)計不同同類型的產(chǎn)品。 工作認(rèn)真積極、善于溝通、團(tuán)隊協(xié)作精神較強(qiáng),同時善于在不斷變化的時尚潮流中總結(jié)趨勢,在最大化的實現(xiàn)品牌價值的同時提升市場價值。
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