| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年10月-至今： | 北京思創(chuàng)服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京思創(chuàng)服飾股份有限公司 | 職 位： | 產(chǎn)品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢，制定產(chǎn)品策略和計(jì)劃，準(zhǔn)確掌握客戶需求。
2、負(fù)責(zé)品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施,，對公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)各技術(shù)崗位的工作配合。
4、負(fù)責(zé)樣衣、工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。
5、負(fù)責(zé)與營運(yùn)部溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力。
6、負(fù)責(zé)組織員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)和知識水平。 | |
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| | | 2012年11月-2013年10月： | 北京吉嘉諾服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京吉嘉諾服裝服飾有限公司 | 職 位： | 服裝主設(shè) | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作，編制《季度產(chǎn)品企劃方案》，并確定每季面料及輔料運(yùn)用；
2、對外負(fù)責(zé)OEM的選貨，擔(dān)任買手工作
3、估算產(chǎn)品成本及生產(chǎn)等工作
4、協(xié)助組織產(chǎn)品的形象推廣與策劃等相關(guān)事宜；
5、參予生產(chǎn)線，樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)執(zhí)行；
6、與營運(yùn)部門進(jìn)行溝通，確保產(chǎn)品附合市場需求。 | |
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| | | 2009年9月-2012年11月： | 羊老大服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 羊老大服裝有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì) | | 工作描述： | 1、執(zhí)行設(shè)計(jì)總監(jiān)的產(chǎn)品規(guī)劃，分析匯總相關(guān)的信息資料，針對市場需求，設(shè)計(jì)開發(fā)核心產(chǎn)品。
2、外出走訪銷售市場，關(guān)注國內(nèi)外男裝各大知名品牌同類產(chǎn)品的銷售信息，通過各種途徑捕捉市場相關(guān)信息，提高產(chǎn)品組合命中率。
3、尋找收集面料信息，了解最新流行趨勢，采集適合公司定位的面料樣品。并了解面料、里料相關(guān)特性，對檢測合格的面料進(jìn)行設(shè)計(jì)。
4、安排制版，指導(dǎo)樣衣制作，及時(shí)跟蹤樣品生產(chǎn)進(jìn)度。
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的信息溝通。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年11月 | 安徽紡織學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 1.有11年商務(wù)休閑男裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)， 對男裝消費(fèi)者購買心理非常了解
2.對服裝流程各個(gè)環(huán)節(jié)有充分的了解
3.具有敏銳的時(shí)尚洞察力，能及時(shí)抓住國內(nèi)外市場流行信息，對設(shè)計(jì)的產(chǎn)品有明確的市場定位和判斷能力
4.參與制定產(chǎn)品年、季策劃方案，結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意
5.熟悉面輔料市場，熟悉生產(chǎn)廠家
6.強(qiáng)烈的職業(yè)意識及有效溝通能力、適應(yīng)能力強(qiáng) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
