【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
設(shè)計(jì)總監(jiān) |
期望工作地點(diǎn): |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2016年1月-2017年2月: | 浙江布谷鳥時(shí)裝設(shè)計(jì)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 浙江布谷鳥時(shí)裝設(shè)計(jì)有限公司 | 職 位: | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | 工作描述: | 負(fù)責(zé)從公司的設(shè)計(jì)部的組建到正常運(yùn)作,目前已經(jīng)成為有5個(gè)設(shè)計(jì)部,20多設(shè)計(jì)師的專業(yè)服裝設(shè)計(jì)工作室 主要業(yè)績: 作為一家剛剛起步的設(shè)計(jì)公司,在靠賣款維持生計(jì)的情況下,我作為設(shè)計(jì)部的首席創(chuàng)始人,在公司各方面都不成熟的條件下,仍然在創(chuàng)業(yè)的首年,獲得了盈利,并在進(jìn)本公司時(shí)設(shè)計(jì)部空無一人的狀況下,發(fā)展直目前有5個(gè)設(shè)計(jì)分部,由20多個(gè)設(shè)計(jì)師組成的專業(yè)服裝設(shè)計(jì)公司,各方面都已經(jīng)成熟的運(yùn)作起來。 | |
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| | 2009年8月-2015年12月: | 香港新興工業(yè)集團(tuán) | 企業(yè)規(guī)模: | 10000人以上 | 部 門: | 香港新興工業(yè)集團(tuán) | 職 位: | 香港新興工業(yè)集團(tuán) | 工作描述: | 1.根據(jù)公司制定的品牌CANNELLE(情迷桂莉)定位,開發(fā)出適合市場流行趨勢的系列服裝產(chǎn)品; 2.負(fù)責(zé)服裝品牌系列產(chǎn)品開發(fā)的統(tǒng)籌、策劃,根據(jù)公司制定的品牌定位制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃書及系列主題,根據(jù)系列主題選面料、定顏色; 安排設(shè)計(jì)師的工作,對設(shè)計(jì)師的專業(yè)培養(yǎng)與工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考評(píng); 對板房的工作(板房主管)進(jìn)行對接管理。譬如:板房的工作進(jìn)度、質(zhì)量等、審圖、審版、及修定 ; 3.對開發(fā)出來的款式根據(jù)系列組題進(jìn)行整合、搭配和下大貨單的審批; 4.在營運(yùn)過程中,根據(jù)市場的需求,對當(dāng)季貨品做適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充; 5.收集市場流行元素、以及其他參考品牌的產(chǎn)品開發(fā)亮點(diǎn),把握或預(yù)測未來的市場流行趨勢,把這些元素融合到設(shè)計(jì)師的產(chǎn)品開發(fā)當(dāng)中; 6.帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部工作人員有條理、有計(jì)劃的按工作進(jìn)度開發(fā)產(chǎn)品,不斷培養(yǎng)和提升設(shè)計(jì)師的工作技能; 7.不定期的組織設(shè)計(jì)師參與市場的調(diào)研考察,不斷培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和競爭力。 | |
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| | 2004年4月-2008年9月: | 深圳飄二千服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 深圳飄二千服裝有限公司 | 職 位: | 設(shè)計(jì)主管 | 工作描述: | 在深圳飄二千服裝有限公司(美資品牌‘FGFEEL 普普風(fēng)’)擔(dān)任主設(shè)計(jì)師、主管的4年間,公司業(yè)績得到穩(wěn)步快速發(fā)展,加盟店從當(dāng)年60多家發(fā)展至如今200多家,年?duì)I業(yè)額步步高升,到07年底近2億元人民幣,期間就讀入湖南城市學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)。 | |
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【教育】 |
2005年3月 - 2006年12月 | 湖南城市學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.本人天性喜好服裝設(shè)計(jì),尤其注重于精品探索,對服裝的設(shè)計(jì)與工藝做到精益求精; 2.熟練的品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與管理技巧,及總體風(fēng)格的統(tǒng)籌能力; 3.精通設(shè)計(jì)部的運(yùn)作與團(tuán)隊(duì)科學(xué)管理與培養(yǎng)、對服裝生產(chǎn)技術(shù)管理、版房技術(shù)管理有相應(yīng)的了解; 4. 手繪功底扎實(shí),且精通各類服裝設(shè)計(jì)軟件,以及日常管理軟件 |
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【聯(lián)系方式】 |