| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年11月-2015年9月： | 洛今時裝（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 洛今時裝（上海）有限公司 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 與董事溝通開發(fā)預(yù)算，制定產(chǎn)品開發(fā)各部分成本預(yù)算并控制成本，
招聘適合的人員，選配需要的設(shè)備，組織工藝流程并及時改進，
分析流行趨勢， 結(jié)合顧客需求，制定設(shè)計方案， 完成特殊顧客的定制樣衣制作；
制定每月的物料開發(fā)計劃，制作并完善物料資料，采購樣衣和物料，繪制新款效果圖，
監(jiān)督并改善樣板立裁制作、物料裁剪及樣衣縫制全流程， 制作整理樣品圖冊，完成每月系列樣衣的制作，
精確控制并完善樣衣成本單， 展廳各展位布置，制作產(chǎn)品宣傳畫冊，
接待各類顧客，填制訂單和反饋意見，統(tǒng)計月銷售數(shù)據(jù)，與銷售溝通改進，
收集返修意見，確定返修計劃，執(zhí)行返修任務(wù)，
確定大貨物料采購， 修改并確定生產(chǎn)版樣衣，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，組織物流配送。 | |
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| | | 2011年3月-2012年10月： | 上海蜜雪兒服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海蜜雪兒服飾有限公司 | 職 位： | 主設(shè)計 | | 工作描述： | 根據(jù)設(shè)計總監(jiān)指示開發(fā)下季新品，分析以往款式風格并結(jié)合流行趨勢、市場需求， 篩選主題、選配顏色、確定每個系列的總款量、分配各品類占比、確定價格帶、明確個工作階段的時間進度表、挑選適合的款式圖片、細節(jié)、氛圍圖等將其制成符合其要求的ppt設(shè)計方案，經(jīng)過各部門大會講解通過后執(zhí)行， 逐一系列的繪制款式效果圖，為款式配以適合的物料，與板師和樣衣工藝師協(xié)商完成樣衣制作，
研發(fā)系列款式，搜尋外發(fā)加工廠，外發(fā)部分樣衣，調(diào)整修改樣衣，采買樣衣配飾配件，搭配樣衣完成系列，
面試確定靜態(tài)和動態(tài)模特，設(shè)計訂貨會展廳各展位布置，采買展位道具設(shè)備，布置會場，調(diào)整動態(tài)模特出場順序，分配穿衣人員，講解人員等，靜態(tài)展跟顧客講解細節(jié)特點，紀錄顧客意見建議，
面試確定平面模特，選擇攝影師、場地，確定拍攝風格，組織現(xiàn)場拍攝，選片，定片，外包制作產(chǎn)品畫冊，
確認大貨物料采購， 確認修改后的生產(chǎn)版樣衣，
與銷售員溝通改進意見。 | |
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| | | 2009年7月-2011年2月： | 慕歌時裝（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 慕歌時裝（上海）有限公司 | 職 位： | 設(shè)計 | | 工作描述： | 總經(jīng)理確定下季開發(fā)的關(guān)鍵詞，我分析流行趨勢、市場需求與以往銷售數(shù)據(jù)，
與總經(jīng)理溝通，制定符合其要求的設(shè)計方案， 招聘適合的人員，
到韓國、中國各地購買樣衣，整合樣衣系列，補充缺少部分的樣衣，為樣衣尋找適合的物料，
研發(fā)系列款式，與板師工藝師合作完成樣衣制作， 布置展廳，
主持品評會，為各區(qū)店長講解樣衣特點，并聽取她們的改進意見，
根據(jù)店長訂貨數(shù)量，開產(chǎn)前會議確定生產(chǎn)款及數(shù)量，
面試確定模特，選擇攝影師，確定拍攝風格，組織現(xiàn)場拍攝，選片，定片，外包制作產(chǎn)品畫冊，
確定大貨物料采購， 修改生產(chǎn)版樣衣， 確定產(chǎn)前樣，
與銷售員溝通銷售情況，提出陳列建議。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年6月 | 大連輕工業(yè)學(xué)院 | 服裝設(shè)計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我愛時尚，時尚卻與我若即若離，有時她高不可攀，有時她觸手可及，我不斷地衡量著與她的距離——如果要用一生的時間去追求她，我只想說：“我愿意”。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
