| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年11月-至今： | 美國伊芙心悅服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 服裝研發部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 品牌定位：“EVE NY ”定位為28—45歲高端女裝品牌，面向高收入高消費的職業女性
品牌風格：旨在引導職業女性穿衣的生活技巧變成她們時尚的生活方式，并以打造職業女性的衣櫥文化為載體，更賦予現代職業女性時尚服飾文化的新內涵；風格上要求線條簡潔流暢，整體色調高級、適度明快；款式大方得體、時尚又經典、高雅重細節但不繁瑣，價位高檔；要求Office的衣服應該是輕松的、舒適的、沒有年齡限制的，不輕易被潮流淘汰的，易于搭配各個場合穿著的
工作內容：
1．根據品牌主體風格和市場變量趨勢分析，制定季度商品企劃與開發實施計劃 （款式數、商品大類、系列的構成比，商品的戰略重點設計與確定每一季的風格、主題、顏色、面料、設計元素）以及制定每一季、月、周的設計開發工作與日常管理等
2．安排設計師根據企劃案展開產品款式的設計開發及面、輔料的調樣，督促設計師和版房完成季度開發任務，修改確認版型、跟蹤指導整個樣衣生產工藝流程以及大貨面、輔料的確認
3．分析國內外市場潮流趨勢，到終端店鋪了解產品的銷售情況及銷售部反饋的銷售數據，分析單品暢銷和滯銷的原因，及時做出相應的修改及調整，并了解目標品牌、競爭品牌產品走勢
4．熟練掌握面、輔料的應用特性，更廣更深地組織面輔料的開發及樣品采購工作（聯系面、輔料商和出差尋找新面輔料兩步同時幫助完成開發工作）積累更多的資源
5．完成每季訂貨會的前期服裝、配飾的陳列搭配工作；訂貨會期間走秀服裝款式搭配、和代理商面對面的溝通，并給出一些產品的推薦和建議以及訂貨會后期大貨投產的跟蹤確認工作
6．注重團隊建設，指導下屬設計師及助理的日常工作，激發設計團隊的工作熱情，以及人員的培訓、考核與管理
管理經驗
所屬部門：服裝研發部 |
2008年11月—2011年10月：睿凡締（上海）藝術發展有限公司---品牌“MiwWHAHONG”（美花紅） [ 2年11個月 ]
公司性質：（100 - 499人）
所任職位：主設計師
工作地點：上海-松江區
職責描述：
品牌定位：28歲－40歲有一定的消費觀念和消費基礎的都市女性
品牌風格：款式的線條簡潔流暢、色調穩重高級；款式大方得體、適度時尚、高雅重細節但不繁瑣；品質精良、價位中高檔；穩重并高雅、中度非張揚時尚、中度女性化（夏季偏女性化多些）力求簡潔、不奢華、不造做、不賣弄性感、不堆砌形式。
工作內容：
1．配合經理完成每季的產品企劃及中后期產品的整合，對流行色的準確預測,及商品的整體搭配性.對市場流行元素的把握和運用，制定產品開發時間進度表及商品結構設計方案
2．根據企劃案帶領設計師展開產品款式設計；按照系列尋找所需的面輔料及相應款式之間的搭配方案做成KT板并提交經理確認，完善各波段系列產品及款式相互之間的搭配，跟蹤樣衣制作并對樣衣進行確認
3．定期對相關品牌進行市場調研（面料&成衣)，根據公司的產品風格進行必要的修改和二次設計并尋找合適的面輔料
4．組織樣衣的看樣，并和版師溝通頭版樣的修改調整和二次、三次樣的確認工作
5．完成每季訂貨會的前期服裝、配飾的陳列搭配工作；及訂貨會后大貨投產的跟蹤確認工作
6．負責帶領設計助理的學習與成長，并在日常工作中起到監督與培養 | |
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| | | 2008年11月-2011年10月： | 睿凡締（上海）藝術發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 服裝研發部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 品牌定位：28歲－40歲有一定的消費觀念和消費基礎的都市女性
品牌風格：款式的線條簡潔流暢、色調穩重高級；款式大方得體、適度時尚、高雅重細節但不繁瑣；品質精良、價位中高檔；穩重并高雅、中度非張揚時尚、中度女性化（夏季偏女性化多些）力求簡潔、不奢華、不造做、不賣弄性感、不堆砌形式。
工作內容：
1．配合經理完成每季的產品企劃及中后期產品的整合，對流行色的準確預測,及商品的整體搭配性.對市場流行元素的把握和運用，制定產品開發時間進度表及商品結構設計方案
2．根據企劃案帶領設計師展開產品款式設計；按照系列尋找所需的面輔料及相應款式之間的搭配方案做成KT板并提交經理確認，完善各波段系列產品及款式相互之間的搭配，跟蹤樣衣制作并對樣衣進行確認
3．定期對相關品牌進行市場調研（面料&成衣)，根據公司的產品風格進行必要的修改和二次設計并尋找合適的面輔料
4．組織樣衣的看樣，并和版師溝通頭版樣的修改調整和二次、三次樣的確認工作
5．完成每季訂貨會的前期服裝、配飾的陳列搭配工作；及訂貨會后大貨投產的跟蹤確認工作
6．負責帶領設計助理的學習與成長，并在日常工作中起到監督與培養 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 江西服裝學院 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 八年以上品牌女裝的設計經驗，3年的管理經驗，熱愛服裝設計，對時尚有敏銳的觸覺，能抓住市場流行元素，并結合市場流行元素進行創新設計；并能把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，熟悉整個設計研發產品的運作流程，精通服裝整個工藝流程；具備PHOTOSHOP、CORELDRAW等設計軟件的操作能力；做事認真負責，為人親和好學，善于溝通注重團隊合作精神，并能承受一定的壓力。 |
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| 【聯系方式】 |
