| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年8月-2015年1月： | 北京科拉思納服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京科拉思納服裝有限公司 | 職 位： | 男裝設計師 | | 工作描述： | ?進行前期國內外市場調研(針對棉服，羽絨服，夾克）、流行趨勢、專業技術、竟爭品牌、面輔料、相關咨訊等的搜 集分析工作；
?參與商品部會議，參與商品計劃討論，并跟進執行；
?根據商品計劃提出每季設計主題，顏色，面料，陳列，款式及SKU等相關內容的提案，制作企劃案；
?組織設計方案討論及提案；
?初版/確認樣的修改調整以及跟進工作；
對合作工廠進行款式修改和打樣跟進 | |
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| | | 2010年12月-2013年8月： | 北京威蘭薩服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京威蘭薩服裝有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 男裝設計師
期間協助法國設計師,進行系列夢特嬌產品開發以及相關工作。
工作職責：
?進行前期國內外市場調研（針對襯衫、夾克、風衣、大衣、羽絨、棉服、休閑褲等產品），對流行趨勢、專業技術、竟爭品牌、面輔料、相關咨訊等的搜 集分析工作；
?參與商品部會議，參與商品計劃討論，并跟進執行；
?根據商品計劃提出每季設計主題，顏色，面料，陳列，款式及SKU等相關內容的提案，制作企劃案；
?組織設計方案討論及提案；
?初版/確認樣的修改調整以及跟進工作；
對合作工廠進行款式修改和打樣跟進
公司主要構架：
上級領導：設計總監
平級部門：生管部/行政部/跟單部/采購部/財務部/行政部
匯報對象：設計總監 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 山東服裝學院 | 服裝設計與工程 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 10年品牌男裝設計經驗，熟悉商務和休閑男裝市場�？梢元毩⑼瓿僧a品從主題確定到產品研發一系列工作，對男裝面料，款式，服裝風格，工藝等方面都有比較深刻的了解，并能結合陳列技能表現整組產品的主題。了解產品成本及定價。樂觀積極.具備獨立完成系列產品設計的能力和團隊合作精神。 個性特征:責任心強；樂觀，工作認真，耐心，溝通協調能力強 |
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| 【聯系方式】 |
