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	王新紅
	更新日期 2016/6/12 打印王新紅的簡歷

【基本信息】
姓名王新紅	性別女
出生年月 1983年3月	國籍中國
戶籍新疆維吾爾自治區(qū)	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2013年9月-2014年4月：	北京天盛金隆資產(chǎn)管理有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	行政人事部
職位：	行政人事經(jīng)理
工作描述：	1、負(fù)責(zé)新辦公地址的選址、裝修以及經(jīng)營地址變更簽訂租賃合同等事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司行政體系的建設(shè)；監(jiān)督行政制度的實(shí)施，并在日常管理中及時(shí)完善調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章、資質(zhì)證件、機(jī)要檔案和介紹信等重要資料。 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購、分配，辦公設(shè)備的維護(hù)與管理； 5、責(zé)辦公用品的采購與配發(fā)和財(cái)務(wù)審批程序有效的節(jié)約辦公成本 6、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、接待、活動(dòng)及各種會(huì)議的組織與實(shí)施； 7、定期做好行政工作檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作； 8、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)行情況，適時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 9、參與并組織公司各部門和重大會(huì)議做會(huì)議記錄并按要求下發(fā)，落實(shí)會(huì)議決定事項(xiàng)和布置的工作做好跟蹤督導(dǎo)并呈報(bào)結(jié)果給總經(jīng)理。人事工作： 1、協(xié)助人事主管制定相關(guān)人力資源管理制度 2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司中基層人才梯隊(duì)建設(shè) 3、招聘渠道的挖掘、篩選、維系 4、參與人事任免與內(nèi)部調(diào)配及員工管理 5、協(xié)助進(jìn)行員工職業(yè)能力測評，同時(shí)組織設(shè)計(jì)員工職業(yè)通


2013年5月-2013年8月：	廣東五洲全新醫(yī)藥有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	總經(jīng)辦
職位：	總經(jīng)理秘書
工作描述：	1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)部門各類文件分類呈送給總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)辦和其他部門會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄并按要求下發(fā)，落實(shí)會(huì)議決定事項(xiàng)和布置的工作做好跟蹤督導(dǎo)并呈報(bào)結(jié)果給總經(jīng)理。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。 9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室來訪客人和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。 10、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

【教育】

2000年9月 - 2003年7月

河北大學(xué)

電子信息科學(xué)與技術(shù)

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價(jià):

本人思想品德好、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)體意識(shí)佳、工作踏實(shí)、勤奮、積極進(jìn)取知識(shí)全面，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、見識(shí)較廣人際關(guān)系融洽、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和組織能力。

【聯(lián)系方式】