【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
設(shè)計(jì)總監(jiān) |
期望工作地點(diǎn): |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2012年10月-至今: | 北京某羊絨大衣時(shí)尚女裝品牌公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 研發(fā)部 | 職 位: | 研發(fā)副總 | 工作描述: | 1、制訂年度開發(fā)計(jì)劃,與季度開發(fā)企劃主題版。 2、負(fù)責(zé)制定年度計(jì)劃,設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定; 3、收到公司研討會(huì)確認(rèn)后的企劃信息后。開始組織設(shè)計(jì)師搜集國內(nèi)外流行趨勢(shì)與最新面輔料,并根據(jù)企劃方案制訂出合理的開發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率; 4、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;完成每季產(chǎn)品創(chuàng)意.設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)創(chuàng)作/設(shè)計(jì)稿/面輔料選用等工作.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品類完成色樣/花版/面輔料/初版樣/一選樣/二選樣及確定版的調(diào)整及修改跟進(jìn). 5、配飾:包/鞋/帽.絲巾.等打樣及定版.協(xié)助企劃部門多有關(guān)于VI\CI\SI等應(yīng)用系統(tǒng)的制作。發(fā)布會(huì)以及訂貨會(huì)的籌備與后期跟進(jìn)工作 工作業(yè)績:FAIOSH為中國行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先女裝品牌,始建于2002年,是一家集研發(fā)、營銷信息物流及生產(chǎn)為一體的北京羊絨大衣女裝品牌。2013冬季羊絨大衣訂貨會(huì),公司首批訂貨,創(chuàng)公司有史以來最好業(yè)績。 | |
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| | 2010年10月-2012年9月: | 法國非尚(上海)服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 商品研發(fā)中心 | 職 位: | 研發(fā)總監(jiān) | 工作描述: | 1:制訂年度開發(fā)計(jì)劃,整理法國傳遞過來的資料。再根據(jù)流行趨勢(shì)作出相應(yīng)企劃方案。 2:根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和年度設(shè)計(jì)計(jì)劃的要求,完成產(chǎn)品企劃,設(shè)計(jì)研發(fā)任務(wù),控制產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本,嚴(yán)控執(zhí)行設(shè)計(jì)預(yù)算; 3:制定公司產(chǎn)品每季的設(shè)計(jì)方案與目標(biāo);根據(jù)營銷戰(zhàn)略提出并實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng)意、策劃和設(shè)計(jì)。完成每季產(chǎn)品創(chuàng)意.設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)創(chuàng)作/設(shè)計(jì)稿/面輔料選用等工作. 4:指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品開發(fā);對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)目標(biāo)的跟蹤,量化,落實(shí)設(shè)計(jì)部每天完成設(shè)計(jì)任務(wù);負(fù)責(zé)品牌女裝系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā),完成完整的毎季產(chǎn)品企劃. 5: 針對(duì)商品風(fēng)格擬訂宣傳計(jì)劃以及形象店面等設(shè)計(jì)。再交由具體實(shí)施人員執(zhí)行。 6: 建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定; 7:產(chǎn)品畫冊(cè)的策劃與拍攝,組織策劃每季公司產(chǎn)品T臺(tái)服裝秀;負(fù)責(zé)公司店面形象策劃與產(chǎn)品陳列; 8:負(fù)責(zé)對(duì)每款齊色樣版的制造跟進(jìn)與確認(rèn),落實(shí)對(duì)大貨下單資料、大貨產(chǎn)前版、版型效果的審核; 9:確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露建立良好的企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作精神。 10: 陳列于搭配指引與監(jiān)督。 11: 配合企劃部門完成推廣方案以及VI/CI/SI/等應(yīng)用系統(tǒng)。 工作業(yè)績: 1:完成年度、季度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目。 2:配合公司經(jīng)營與發(fā)展制定合理的開發(fā)計(jì)劃。并順利完成年度或季度的開發(fā)任務(wù)。 3:銷售業(yè)績: 4:年FAIOSH銷售業(yè)績同比上年期增長30%. 5:年銷售業(yè)績?cè)鲩L50%.單店年銷售額達(dá)1200萬. | |
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| | 2007年12月-2010年7月: | 上海明箐服飾有限公司KNGFOVLUN | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 產(chǎn)品研發(fā)中心 | 職 位: | 設(shè)計(jì) | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)(KNGFOVLUN、CAUFIL)兩個(gè)女裝品牌開發(fā)前期市場調(diào)研,做出數(shù)據(jù)分析。負(fù)責(zé)與韓國團(tuán)隊(duì)溝通年度開發(fā)計(jì)劃與方案。 2、制訂年度開發(fā)計(jì)劃,與季度開發(fā)企劃主題版。 3、負(fù)責(zé)制定年度計(jì)劃,設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定; 4、收到公司研討會(huì)確認(rèn)后的企劃信息后。開始組織設(shè)計(jì)師搜集國內(nèi)外流行趨勢(shì)與最新面輔料,并根據(jù)企劃方案制訂出合理的開發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率; 5、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;完成每季產(chǎn)品創(chuàng)意.設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)創(chuàng)作/設(shè)計(jì)稿/面輔料選用等工作.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品類完成色樣/花版/面輔料/初版樣/一選樣/二選樣及確定版的調(diào)整及修改跟進(jìn). 6、配飾:包/鞋/帽.絲巾.等打樣及定版. 7、協(xié)助企劃部門多有關(guān)于VI\CI\SI等應(yīng)用系統(tǒng)的制作。 8、發(fā)布會(huì)以及訂貨會(huì)的籌備與后期跟進(jìn)工作 工作業(yè)績: 1:完成年度、季度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目。 2:前期市場調(diào)研,數(shù)據(jù)分析,競爭與目標(biāo)品牌分析,完成各季度的企劃案以及年度季度開發(fā)計(jì)劃。(如 品類、風(fēng)格、廓形、細(xì)節(jié)、色系占比等各項(xiàng)企劃內(nèi)容,并完成選料、開花版、商品設(shè)計(jì)、配飾開發(fā)、跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度、提供推廣方案主題構(gòu)思,櫥窗與搭配) 3:制定各季度的商品企劃案。(主題系列,故事情節(jié),色系,商品結(jié)構(gòu),面料提案) 4:季度新品畫冊(cè)拍攝策劃,秀場策劃與組織執(zhí)行。 5:部門流程建設(shè)管理與員工專業(yè)技能培訓(xùn)。 6:員工績效考核與目標(biāo)制定。 | |
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【教育】 |
1998年9月 - 2002年6月 | 天津工業(yè)大學(xué) | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 資深女裝品牌設(shè)計(jì)總監(jiān),藝術(shù)總監(jiān),任職國內(nèi)外多個(gè)一線品牌設(shè)計(jì)總監(jiān)、首席設(shè)計(jì)師一職.豐富的商品整合與開發(fā)經(jīng)驗(yàn).良好的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)溝通能力.兩年主設(shè)計(jì)師,良好的藝術(shù)修養(yǎng)與扎實(shí)的繪畫基礎(chǔ),九年多個(gè)大型品牌總監(jiān),實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)團(tuán)隊(duì)流程建設(shè)與管理有豐富經(jīng)驗(yàn),能合理分工,把每個(gè)員工的潛能發(fā)揮到最大值。敏銳的時(shí)尚觸覺能迅速撲捉到國際流行趨勢(shì),并能與品牌定位完成契合,延續(xù)品牌風(fēng)格的同時(shí)有更大的突破.對(duì)版型,工藝,色彩面料,搭配,陳列上有更大的突破。我喜歡我的工作。我喜歡在創(chuàng)作中無止境的進(jìn)步。 |
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【聯(lián)系方式】 |