| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 技術部主管 制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市 廣東省 浙江省 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
| 到崗時間： |
1～3個月 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年6月-至今： | 海寧菲璐時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 負責開發 | | 工作描述： | 負責設計，款式開發，和版型工藝指導。 | |
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| | | 2010年1月-2011年2月： | 海寧蘭莎荻有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 電子商務 | 職 位： | 電子商務/開發部經理 | | 工作描述： | 1、負責制定整個品牌的開發設計和版型工作計劃安排；
2、負責新開發產品的工藝版型整理。
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| | | 2007年3月-2010年1月： | 深圳新正加服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 設計部/開發部經理 | | 工作描述： | 1、負責制定產品開發中設計和版型工作計劃；
2、協調技術部與各部門和生產廠、供應商的工作關系；
3、負責部門基礎管理與建設工作。
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| | | 2005年3月-2007年3月： | 深圳金雪馬 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 設計兼制板 | | 工作描述： | 1.獨立完成從選皮、配皮到制作的過程。并能配合市場的要求，提供相應的設計款式和制板，工藝。
2獨立完成裘皮制作從樣品到大貨的品質的認定。質量的把關。
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| | | 2003年2月-2005年1月： | 珠海嘉祿毛皮公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 板房主管 | | 工作描述： | 負責開發中的版型.工藝型指導.產前樣衣確定計算用量報價.采購大貨用料和輔料安排和板房工作安排。 | |
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| | | 2001年8月-2003年1月： | 珠海市卡索服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 開發部/高級制版師 | | 工作描述： | 1.能有效與設計師溝通，理解并領悟設計師意圖及款式風格；
3.熟練打版，精確CAD打樣技能；熟悉立體裁剪；
4.熟悉各類面料特性，具有較強的領悟能力，明確不同的服裝材料，在車縫工藝及視覺感官上的差異
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| | | 1999年8月-2001年8月： | 珠海鑫泰洋服行 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 量身定制裁剪師 | 職 位： | 量身定制裁剪師 | | 工作描述： | 專門給港澳客戶.高級男女裝量身定制.負責量體.制版和裁剪等工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年7月 - 1998年7月 | 隆回縣第一職業中專 服裝設計與工程 | 服裝設計與工程 | 中專 | |
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| 1999年1月 - 1999年8月 | 珠海市歐美服裝設計院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 對工作認真負責，有較強的品牌意識和設計理念，精通國內外品牌女裝，設計，制版，工藝,CAD，CorelDRAW.特別對內銷，俄羅斯等地，品牌女時裝,各種，羽絨服，棉衣，皮毛一體，水貂，俅皮等高檔服裝。設計，紙樣,工藝和版型有深刻的研究和較長的工作經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
