| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
倉(cāng)庫(kù)管理人員 物流專員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
湖南省-長(zhǎng)沙 湖南省-株洲 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
| 到崗時(shí)間： |
1周以內(nèi) |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年2月-2013年2月： | 湖南懷化琦籽女裝專賣店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 1.每月目標(biāo)的分解，并指引店鋪完成每月的銷售目標(biāo)
2.提升店內(nèi)人員銷售技巧，對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及案例分析。
3.根據(jù)貨品的情況對(duì)陳列進(jìn)行調(diào)整，讓店鋪同事對(duì)貨品加強(qiáng)熟悉，對(duì)滯銷和暢銷貨品進(jìn)行分析，以便減少滯銷庫(kù)存.
4.針對(duì)滯銷貨品跟上級(jí)建議做相應(yīng)的活動(dòng)
5.了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理 | |
|
|
| | | 2009年4月-2011年10月： | 湖南長(zhǎng)沙展圖服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 運(yùn)營(yíng)部 | | 工作描述： | 1.全面主持店面的管理工作配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2.依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到每個(gè)人，協(xié)助同事任務(wù)的完成、對(duì)銷售數(shù)據(jù)及時(shí)跟進(jìn)從而達(dá)成目標(biāo)的完成；
3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核 | |
|
|
| | | 2006年3月-2009年3月： | 株洲三合諾基亞專賣店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 1.對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)較熟悉，能及時(shí)的給顧客提供業(yè)務(wù)上的咨詢，對(duì)店內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，跟同事之間的配合比較默契。
3.能夠及時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)。
4.能給顧客進(jìn)行良好的溝通處理售后問題 | |
|
|
| | | 2004年3月-2006年2月： | 株洲夢(mèng)潔專賣店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)較熟悉，待人熱情，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，跟同事之間的配合比較默契. | |
|
| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年6月 | 株洲市三中 | 高中 | 高中 | |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
