| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2010年7月-2012年12月： | 北京靚諾派時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 一、設計方面：
1、 根據相關流行趨勢及色彩預測、收集大量有效資訊、再結合上季銷售調查匯總、市場調查數據制定制作概念展板，把握公司品牌風格，明確本季色彩設定、基礎面料設定和設計元素設定，和設計團隊進行概念展板的溝通，讓其明確設計方向和細節元素的選擇。
2、定立產品結構（各產品比例、上下著搭配、內外搭配、面料比例等）和各系列主款的設計初稿；根據團隊中不同設計人員的特長，分割安排設計任務；篩選設計初稿，完成貨品展版。
3、向總經理匯報貨品展板、部門間展板溝通、敲定最終貨品展板。
4、審核各設計樣衣成品（款式、面輔料、繡印釘花珠等）、修正各成品顏色、尺寸及版型、款式試衣調整。
5、與相關部門制定訂貨會日程計劃，訂貨會流行趨勢講解、產品發布會貨品講解。
6、依據訂貨會訂貨情況、與相關部門商討后，調整并敲定最終貨品及其生產數量。
7、貨品上柜，跟進銷售情況。篩選補充部分把握性貨品。 二、設計團隊人員溝通管理，組織設計人員市場調查，參加各種服博會等，擴展設計思路。讓設計團隊保持活力和熱情，并以此帶動公司氛圍。 三、與公司其他部門之間進行溝通。 四、在職期間，帶領設計團隊為公司極大的提升了女裝品牌‘靚諾’的銷售業績。為公司創造了極大的經濟效益。 | |
|
|
| | | 2009年1月-2010年4月： | 上海東碧服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 公司品牌“ATAER” 愛塔爾
1、 根據相關流行趨勢及色彩預測、收集大量有效資訊、再結合上季銷售調查匯總、市場調查數據制定制作概念展板，把握公司品牌風格，明確本季色彩設定、基礎面料設定和設計元素設定，和設計團隊進行概念展板的溝通，讓其明確設計方向和細節元素的選擇。
2、定立產品結構（各產品比例、上下著搭配、內外搭配、面料比例等）和各系列主款的設計初稿；根據團隊中不同設計人員的特長，分割安排設計任務；篩選設計初稿，完成貨品展版。
3、向總經理匯報貨品展板、部門間展板溝通、敲定最終貨品展板。
4、審核各設計樣衣成品（款式、面輔料、繡印釘花珠等）、修正各成品顏色、尺寸及版型、款式試衣調整。
5、與相關部門制定訂貨會日程計劃，訂貨會流行趨勢講解、產品發布會貨品講解。
6、依據訂貨會訂貨情況、與相關部門商討后，調整并敲定最終貨品及其生產數量。
7、貨品上柜，跟進銷售情況。 二、設計團隊人員溝通管理，組織設計人員市場調查，參加各種服博會等，擴展設計思路。讓設計團隊保持活力和熱情，并以此帶動公司氛圍。 三、與公司其他部門之間進行溝通。 | |
|
|
| | | 2005年3月-2008年11月： | 上海德姿服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 一、負責女裝品牌“嬌點”的貨品研發：
1、 根據相關流行趨勢及色彩預測、收集大量有效資訊、再結合上季銷售調查匯總、市場調查數據制定制作概念展板，把握公司品牌風格，明確本季色彩設定、基礎面料設定和設計元素設定，和設計團隊進行概念展板的溝通，讓其明確設計方向和細節元素的選擇。
2、定立產品結構（各產品比例、上下著搭配、內外搭配、面料比例等）和各系列主款的設計初稿；根據團隊中不同設計人員的特長，分割安排設計任務；篩選設計初稿，完成貨品展版。
3、向總經理匯報貨品展板、部門間展板溝通、敲定最終貨品展板。
4、負責貨品研發的各項工作，包括部門研發的數量和時間進度計劃，審核各設計樣衣成品（款式、面輔料、繡印釘花珠等）、修正各成品顏色、尺寸及版型、款式試衣調整。
5、與相關部門制定訂貨會日程計劃，訂貨會流行趨勢講解、產品發布會貨品講解。
6、依據訂貨會訂貨情況、與相關部門商討后，調整并敲定最終貨品及其生產數量。
7、貨品上柜，聽取銷售人員意見和建議，跟進銷售情況。 二、人員管理方面：組織設計人員市場調查，參加各種服博會等，擴展設計思路。讓設計團隊保持活力和熱情，并以此帶動公司氛圍。 三、與公司其他部門之間進行工作溝通。 | |
|
| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1998年7月 | 上海紡大 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 10年服裝行業從業經驗.
在設計方面：
熟悉國際時尚品牌的風格和流行的趨勢；
在面料渠道及各種配套資源有廣泛的積累；
對服裝的版型、工藝有豐富的經驗.熟練掌握服裝設計、面料、輔料性能、服裝、服飾搭配 及色彩運用等相關專業知識。.
思維敏捷，創新能力強，有自己獨特設計風格。
有較強的溝通協調能力。
在管理方面：
有著很好的溝通和領導能力。 |
|
| 【聯系方式】 |
