| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年2月-至今： | 北京依文男裝 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京依文男裝 | 職 位： | 男裝配飾買手兼設計 | | 工作描述： | 主要負責依文集團旗下三個男裝品牌：依文，諾丁山，凱文凱利，國際飾品四個品牌每季的配飾包括鞋，帽，包，圍巾，領結領帶，袖口，腰帶等產品定位開發與樣品采買計劃，定貨會上自營店與加盟商的產品推廣，定單數據及售后數據分析。
1、根據三組品牌的男裝款式作出配合單組品牌風格符合市場需求及潮流趨勢的整體配飾企劃方案；
2、根據開發方案收集和篩選供應商提供的符合國際時尚流行趨勢的款式、顏色、材料趨勢樣品的信息，并做有效的數據分析，再次做出類別單品的開發與設計方案；
3、每類單品所需樣品的篩選與外采，與合作商溝通洽談，樣品款式確認，面輔料，工藝方面的改進，監督與跟蹤，大貨生產計劃；
4、定貨會前期審核每個品牌品類結構的合理性，制定每組單品結構比例，銷售預測、單品定價，外采產品包裝的改進，產品定價與上市計劃；
5、定貨會相關的培訓與產品推銷,下單數據分析及跟進供應商等合作公司，控制時間進度和完成品質；
6、門店產品搭配指導，店內SKU的合理化，整體形象陳列建議。
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| | | 2009年9月-2012年2月： | 北京陽光素藝皮具有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京陽光素藝皮具有限公司 | 職 位： | 鞋與包產品設計 | | 工作描述： | 負責“素人”品牌鞋與包的產品開發與設計：
1、季度開發前期的市場調研，流行資訊收集；
2、設計理念、風格、元素的確定，建立整體設計方案；
3、單款產品的款式設計，效果圖繪制；
4、樣品材料選配與采購計劃；
5、鞋樣的審核及改進跟蹤；
6、主持選款會，結合產品的設計理念針對目標客戶群進行單品推薦與銷售引導；
7、上市款式確認，大貨生產監督、跟蹤及確認；
8、產品上市前的廣宣主題策劃。 | |
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| | | 2008年7月-2009年7月： | 廣州國瑞服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州國瑞服飾有限公司 | 職 位： | 設計與采買 | | 工作描述： | 曾在廣州國瑞外貿公司任設計師兼采買，主要負責與買手制度的澳洲客戶溝通洽談，共同開發定位快時尚歐美風的三個女裝品牌產品：
1、收集時尚資訊，根據國際流行信息搜尋、篩選樣衣，確定季度全盤貨的結構與單款下單量；
2、樣衣改進與重組設計，根據設計方案進行面輔料的選配及色卡的選定，以及款式圖的繪制，成本核算，樣衣的跟進；
3、確認審核樣衣，大貨制單、下單、跟進；
4、跟蹤大貨產品出貨時間及品質確認，監督合同執行情況；
5、每季產品出貨結束后與澳洲客戶相關工作事宜的交接與信息的歸納分析。
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| 【教育】 |
| 2005年7月 - 2009年7月 | 東北大學大連藝術學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗隨和，對服裝及時尚專業有及高的熱愛之情，有四年的專業工作經驗，所從事的工作內容較全面，包括服裝與配飾的產品設計,材料選配與成品采購方面都有具體的實際經驗與豐富的相關資源，熟悉國內外知名品牌風格與趨勢，對品牌定位，服裝的色彩，面料等流行趨勢有良好把控能力，善于分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力，良好的品牌意識 ，作態度全身心投入，有較強的創意能力和團隊合作能力，愿意竭盡所長配合團隊工作。 |
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| 【聯系方式】 |
