| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
童裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年4月-2012年8月： | 深圳樂軒服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 主要設(shè)計3-15歲童裝產(chǎn)品
1)根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位,策劃、設(shè)計嬰童產(chǎn)品和內(nèi)衣(包括款式、面料、顏色、圖案繡印花工藝、流行趨勢);
2)清晰的理解、體現(xiàn)和控制所負責系列的產(chǎn)品風格;
3)進行市場調(diào)研、流行趨勢、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作
4)根據(jù)設(shè)計開發(fā)計劃制定工作計劃,并控制和執(zhí)行 | |
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| | | 2008年10月-2012年3月： | 惠州健嬰坊企業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 主要設(shè)計0-6歲嬰童產(chǎn)品
1)根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位,策劃、設(shè)計嬰童產(chǎn)品和內(nèi)衣(包括款式、面料、顏色、圖案(繡印花工藝)流行趨勢);
2)清晰的理解、體現(xiàn)和控制所負責系列的產(chǎn)品風格;
3)進行市場調(diào)研、流行趨勢、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作,并向部門領(lǐng)導(dǎo)提交報告;
4)根據(jù)設(shè)計開發(fā)計劃制定工作計劃,并控制和執(zhí)行 | |
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| 【教育】 |
| 2006年3月 - 2008年10月 | 深圳泛美服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 1)產(chǎn)品風格定位,策劃、設(shè)計產(chǎn)品(包括款式、面料、顏色、圖案繡印花工藝、流行趨勢);
2)清晰的理解、體現(xiàn)系列的產(chǎn)品風格;
3)進行市場調(diào)研、流行趨勢、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析
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| 【附加信息】 |
| 職業(yè)目標: | 通過服裝設(shè)計行業(yè)的操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升實個人審美能力以及相關(guān)的技術(shù)能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的全面性服裝設(shè)計人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實際的經(jīng)濟效益，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
